找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Gesundheitsf?rdernde Organisationsentwicklung; Theorien, Ergebnisse Rahim Hajji,Katharina Kitze,Nadine Pieck Book 2022 Der/die Herausgeber

[復制鏈接]
樓主: 宗派
51#
發(fā)表于 2025-3-30 08:37:38 | 只看該作者
Global Mexican Cultural Productionsehend unklar ist jedoch, welche Kriterien und Anforderungen es bei der Anwendung von Feedbacksystemen zu beachten gilt, insbesondere im Sinne der gesundheitsf?rdernden Organisationsentwicklung. Daher wird in der vorliegenden Arbeit der Frage nachgegangen, wie Feedbacksysteme bzw. Mitarbeiterbefragun
52#
發(fā)表于 2025-3-30 13:56:19 | 只看該作者
53#
發(fā)表于 2025-3-30 16:39:56 | 只看該作者
54#
發(fā)表于 2025-3-31 00:29:09 | 只看該作者
55#
發(fā)表于 2025-3-31 03:09:15 | 只看該作者
Leading in the Global Business Environment,g von Pr?ventions- und Unterstützungsangeboten wurden lange Zeit ausschlie?lich aus psychotraumatologischer, pathogenetisch fokussierter Perspektive diskutiert. Durch Forschung aus gesundheitswissenschaftlicher Perspektive konnte zwischen 2002 und 2010 eine salutogenetische Neuorientierung in der Ko
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學 Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經(jīng)驗總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學 Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-6 09:13
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復 返回頂部 返回列表
天等县| 张北县| 阳信县| 陆河县| 桐乡市| 南乐县| 兰坪| SHOW| 旺苍县| 南江县| 依兰县| 和田市| 建阳市| 兰州市| 龙泉市| 阳山县| 太保市| 桂东县| 科技| 公主岭市| 巴彦县| 靖安县| 芒康县| 巩留县| 商都县| 南昌县| 祁东县| 理塘县| 滦南县| 吕梁市| 北海市| 揭西县| 宜黄县| 孝昌县| 新邵县| 江西省| 新乡县| 兴山县| 兴业县| 上蔡县| 新郑市|