找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Gesundheitsf?rdernde Organisationsentwicklung; Theorien, Ergebnisse Rahim Hajji,Katharina Kitze,Nadine Pieck Book 2022 Der/die Herausgeber

[復(fù)制鏈接]
查看: 24281|回復(fù): 54
樓主
發(fā)表于 2025-3-21 18:44:22 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Gesundheitsf?rdernde Organisationsentwicklung
副標(biāo)題Theorien, Ergebnisse
編輯Rahim Hajji,Katharina Kitze,Nadine Pieck
視頻videohttp://file.papertrans.cn/386/385303/385303.mp4
概述Gesundheitliche F?rderung von Mitarbeitenden und Führungskr?ften aus Sicht der Organisationsentwicklung als Konzept.St?rkung eines Settingansatzes aus organisationtheoretischer Perspektive.Basierend a
圖書封面Titlebook: Gesundheitsf?rdernde Organisationsentwicklung; Theorien, Ergebnisse Rahim Hajji,Katharina Kitze,Nadine Pieck Book 2022 Der/die Herausgeber
描述Das Buch geht der Frage nach, wie gesundheitsf?rdernde Organisationsentwicklung aus verschiedenen Perspektiven konzipiert und realisiert werden kann. Es werden differenzierte Ans?tze, theoretische Zug?nge, empirische Ergebnisse, Interventionen und Methoden mit dem Blick auf Gesundheit in Organisationen vorgestellt. Es besch?ftigt sich unter anderem mit den Fragen: Wie kann die gesundheitsf?rdernde Organisationsentwicklung aus verschiedenen Perspektiven beschrieben werden? Wie sieht Personalentwicklung unter Berücksichtigung der gesundheitsf?rdernden Organisationentwicklung aus? Welche Ursachen, Formen und Praktiken von betrieblichem Gesundheitsmanagement gibt es aus Sicht einer gesundheitsf?rdernden Organisationsentwicklung? Wie sehen die gesundheitlichen Belastungen und Beanspruchungsfolgen in Unternehmen aus? Welche rechtlichen Rahmenbedingungen existieren für das betriebliche Eingliederungsmanagement bei der Gestaltung gesundheitsf?rdernder Organisationen? Welches Führungsverst?ndnis und Führungsverhalten ist im Kontext einer gesundheitsf?rdernden Organisationsentwicklung n?tig? Welche Implikationen für die gesundheitsf?rdernde Organisationsentwicklung entstehen aus der agilen O
出版日期Book 2022
關(guān)鍵詞Gesundheit; Gesundheitsf?rdernde Organisation; gesundheitsf?rdernden Organisationsentwicklung; Betriebl
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-35603-3
isbn_softcover978-3-658-35602-6
isbn_ebook978-3-658-35603-3
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer Fachmedien Wiesbaden
The information of publication is updating

書目名稱Gesundheitsf?rdernde Organisationsentwicklung影響因子(影響力)




書目名稱Gesundheitsf?rdernde Organisationsentwicklung影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Gesundheitsf?rdernde Organisationsentwicklung網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Gesundheitsf?rdernde Organisationsentwicklung網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Gesundheitsf?rdernde Organisationsentwicklung被引頻次




書目名稱Gesundheitsf?rdernde Organisationsentwicklung被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Gesundheitsf?rdernde Organisationsentwicklung年度引用




書目名稱Gesundheitsf?rdernde Organisationsentwicklung年度引用學(xué)科排名




書目名稱Gesundheitsf?rdernde Organisationsentwicklung讀者反饋




書目名稱Gesundheitsf?rdernde Organisationsentwicklung讀者反饋學(xué)科排名




單選投票, 共有 1 人參與投票
 

1票 100.00%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0.00%

Better Implies Difficulty

 

0票 0.00%

Good and Satisfactory

 

0票 0.00%

Adverse Performance

 

0票 0.00%

Disdainful Garbage

您所在的用戶組沒有投票權(quán)限
沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 20:37:47 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:15:09 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:42:36 | 只看該作者
Agil – erfolgreich und gesund!? Gesundheitsorientierte Standards für agiles Arbeiten mit dem WaVe-Verfahren (Petersen, Den Wandel ver?ndern: Change-Management anders gesehen, Springer Gabler, 2011) als eine Methodik des partizipativen Change Managements vor und macht aus arbeitswissenschaftlicher Sicht deutlich, welche Charakteristika agiler Arbeitsformen im Sinne einer gesundheitsgerechten Anwendung regelungsbedürftig sind.
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:54:51 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:39:26 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 18:34:04 | 只看該作者
Book 2022Es werden differenzierte Ans?tze, theoretische Zug?nge, empirische Ergebnisse, Interventionen und Methoden mit dem Blick auf Gesundheit in Organisationen vorgestellt. Es besch?ftigt sich unter anderem mit den Fragen: Wie kann die gesundheitsf?rdernde Organisationsentwicklung aus verschiedenen Perspe
8#
發(fā)表于 2025-3-22 22:27:41 | 只看該作者
Global Markets and Financial Crises in Asiabilden füreinander ?Umwelt“. Gesundheit kann als Eigenschaft von biologischen Systemen ?beobachtet“ werden. Gesundheit als Eigenschaft von biologischen Systemen findet damit . in der Umwelt von Organisationen statt.
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:30:23 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 09:22:04 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國(guó)際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-6 00:31
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
佛山市| 宜兰县| 哈尔滨市| 凤山市| 读书| 西城区| 个旧市| 邵阳县| 蚌埠市| 叙永县| 濉溪县| 沾化县| 许昌市| 大竹县| 青河县| 昭苏县| 裕民县| 富平县| 永靖县| 措美县| 商洛市| 兴业县| 广饶县| 昆山市| 东城区| 德阳市| 临江市| 普洱| 津市市| 漳浦县| 西乡县| 兴业县| 虞城县| 龙井市| 肥东县| 万山特区| 呈贡县| 丰县| 岫岩| 磐安县| 琼结县|