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Titlebook: Generationen erfolgreich führen; Konzepte und Praxise Heike Bruch,Florian Kunze,Stephan B?hm Book 2010 Gabler Verlag | Springer Fachmedien

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:13:19 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Generationen erfolgreich führen
副標(biāo)題Konzepte und Praxise
編輯Heike Bruch,Florian Kunze,Stephan B?hm
視頻videohttp://file.papertrans.cn/383/382311/382311.mp4
概述Wege der Personalführung und Unternehmenskultur zur L?sung demographischer Herausforderungen
叢書名稱uniscope. Publikationen der SGO Stiftung
圖書封面Titlebook: Generationen erfolgreich führen; Konzepte und Praxise Heike Bruch,Florian Kunze,Stephan B?hm Book 2010 Gabler Verlag | Springer Fachmedien
描述Der demographische Wandel ist eine der gro?en Herausforderungen unserer Zeit. Richtig und erfolgreich mit einer alternden und immer altersdiverseren Belegschaft umzugehen, wird zu einer der zukunftsweisenden Aufgaben für die Führung und das Personalmanagement in nahezu allen Unternehmen werden. Die Autoren beschreiben die Auswirkungen des demographischen Wandels und thematisieren die Konsequenzen aus der Perspektive der Mitarbeitenden verschiedener Generationen, von Führungskr?ften und gesamten Unternehmen. Alterungsprozesse sowie insbesondere der zunehmende Generationenmix und seine Folgen werden anschaulich beschrieben und interpretiert, verschiedene L?sungsans?tze werden vorgestellt. Best-Practice-Beispiele aus deutschen und schweizerischen Unternehmen stellen Umsetzungsm?glichkeiten aus unterschiedlichen Branchen vor, konkrete Handlungsanweisungen erm?glichen die Planung und Durchführung eigener Projekte.
出版日期Book 2010
關(guān)鍵詞Arbeitsplatz; Belegschaft; Best-Practice; Demographie; Führung; Führungskr?fte; Leadership; Management; Orga
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-8349-8506-4
isbn_ebook978-3-8349-8506-4Series ISSN 2626-0581 Series E-ISSN 2626-059X
issn_series 2626-0581
copyrightGabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2010
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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 21:31:18 | 只看該作者
Der Demographische Wandel - Ursachen und Folgen,lle Bereiche unseres Lebens betreffen, beispielsweise die Gesch?ftsabl?ufe und die Arbeitsorganisation, die Stadtplanung, das Wahlverhalten und die gesamten sozialen Sicherungssysteme. Alle Altersgruppen werden betroffen sein, denn die Menschen leben l?nger und erfreuen sich einer besseren Gesundhei
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:31:33 | 只看該作者
,Führung von fünf Generationen am Arbeitsplatz,?llt zun?chst eine m?gliche ver?nderte Vorgesetzten-Mitarbeitenden-Beziehung ins Auge. Mit Mitarbeitenden von bis zu fünf unterschiedlichen Generationen gleichzeitig in ihrer t?glichen Arbeit umzugehen, stellt einige Führungskr?fte vor ganz neue Herausforderungen. Anzunehmen ist, dass Mitarbeitende
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:45:41 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 08:56:45 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:01:21 | 只看該作者
Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2010
7#
發(fā)表于 2025-3-22 21:03:17 | 只看該作者
Generationen erfolgreich führen978-3-8349-8506-4Series ISSN 2626-0581 Series E-ISSN 2626-059X
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:52:01 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 04:22:41 | 只看該作者
Manfred Hasenbeck,Eberhard WolfNach Betrachtung der Chancen und Herausforderungen sowie der notwendigen Handlungsfelder auf der individuellen sowie der Teamebene, sollen abschlie?end die Gesamtunternehmensebene analysiert und spezifische Aktivit?ten zur Bew?ltigung des demographischen Wandels abgeleitet werden.
10#
發(fā)表于 2025-3-23 05:33:34 | 只看該作者
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