| 書(shū)目名稱 | Generation Resource Management |
| 副標(biāo)題 | Nachhaltige HR-Konze |
| 編輯 | Markus Rimser |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/383/382283/382283.mp4 |
| 概述 | Ein Buch über Methoden und Modelle für den Umgang mit den demografischen Auswirkungen auf die Managementstrategie und die Personalpolitik.Wissenschaftlich fundierte Hintergründe und innovative Impulse |
| 叢書(shū)名稱 | Edition Rosenberger |
| 圖書(shū)封面 |  |
| 描述 | Die Fakten sind bekannt. Der demografische Wandel kommt. Doch bisher reagieren Unternehmen und Organisationen nur z?gerlich auf die absehbare Alterung der Belegschaften und Verknappung des Potenzials an Fach- und Führungskr?ften. Das vorliegende Buch will dem entgegenwirken und Entscheidungstr?gern und Personalverantwortlichen Handlungsoptionen er?ffnen.?Generation Resource Management“ bietet einen integrierten Ansatz, der die Produktionsfaktoren Arbeit und Wissen langfristig sichert und nachhaltig über die Unternehmenskultur wirkt. Der Autor vermittelt, wissenschaftlich abgesichert und angereichert mit praktischen Beispielen, ein breites Spektrum an personalstrategischen Methoden und Instrumenten, mit denen die demografische Herausforderung zur Chance für innovative Unternehmen wird. |
| 出版日期 | Book 2014 |
| 關(guān)鍵詞 | Demografischer Wandel; Generationenmanagement; Nachhaltigkeit; Personalstrategie; Unternehmenskultur |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-07828-7 |
| isbn_softcover | 978-3-658-07827-0 |
| isbn_ebook | 978-3-658-07828-7 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2014 |
|Archiver|手機(jī)版|小黑屋|
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GMT+8, 2025-10-12 02:12
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