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Titlebook: Future Leadership; Generation Y motivie Isabella von Wissmann,Julia Clasen,Annika Krüger Book 2021 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(e

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發(fā)表于 2025-3-21 17:03:13 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書(shū)目名稱(chēng)Future Leadership
副標(biāo)題Generation Y motivie
編輯Isabella von Wissmann,Julia Clasen,Annika Krüger
視頻videohttp://file.papertrans.cn/352/351055/351055.mp4
概述Leadership-Kommunikation für wirksame Ver?nderungsprozesse
叢書(shū)名稱(chēng)essentials
圖書(shū)封面Titlebook: Future Leadership; Generation Y motivie Isabella von Wissmann,Julia Clasen,Annika Krüger Book 2021 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(e
描述Wie wollen Mitglieder der Generation Y geführt werden? Auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse liefert dieses.?essential.?Führungskr?ften, Beratern und Coaches praktische Handlungsempfehlungen und effektive Methoden für die erfolgreiche Führung von Nachwuchskr?ften. Anhand von aktuellen Studien werden Bedürfnisse und Erwartungen der Ypsiloner an Führung identifiziert und Erfolgsfaktoren zur Führung dieser Generation abgeleitet. Im überblick werden drei zentrale Methoden agiler Führung vorgestellt: Scrum, Design Thinking und OKR. Resümierend k?nnen Ans?tze des agilen Managements zur effektiven Führung von Mitarbeitern der Generation Y als erfolgversprechend bewertet werden..
出版日期Book 2021
關(guān)鍵詞Führung; Generation Y; Motivationsf?rderliche Führung; Scrum; Design Thinking; OKR; Agiles Projektmanageme
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-34404-7
isbn_softcover978-3-658-34403-0
isbn_ebook978-3-658-34404-7Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
issn_series 2197-6708
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb
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書(shū)目名稱(chēng)Future Leadership影響因子(影響力)




書(shū)目名稱(chēng)Future Leadership影響因子(影響力)學(xué)科排名




書(shū)目名稱(chēng)Future Leadership網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度




書(shū)目名稱(chēng)Future Leadership網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度學(xué)科排名




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書(shū)目名稱(chēng)Future Leadership讀者反饋




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