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Titlebook: Future Leadership; Generation Y motivie Isabella von Wissmann,Julia Clasen,Annika Krüger Book 2021 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(e

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書目名稱Future Leadership
副標(biāo)題Generation Y motivie
編輯Isabella von Wissmann,Julia Clasen,Annika Krüger
視頻videohttp://file.papertrans.cn/352/351055/351055.mp4
概述Leadership-Kommunikation für wirksame Ver?nderungsprozesse
叢書名稱essentials
圖書封面Titlebook: Future Leadership; Generation Y motivie Isabella von Wissmann,Julia Clasen,Annika Krüger Book 2021 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(e
描述Wie wollen Mitglieder der Generation Y geführt werden? Auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse liefert dieses.?essential.?Führungskr?ften, Beratern und Coaches praktische Handlungsempfehlungen und effektive Methoden für die erfolgreiche Führung von Nachwuchskr?ften. Anhand von aktuellen Studien werden Bedürfnisse und Erwartungen der Ypsiloner an Führung identifiziert und Erfolgsfaktoren zur Führung dieser Generation abgeleitet. Im überblick werden drei zentrale Methoden agiler Führung vorgestellt: Scrum, Design Thinking und OKR. Resümierend k?nnen Ans?tze des agilen Managements zur effektiven Führung von Mitarbeitern der Generation Y als erfolgversprechend bewertet werden..
出版日期Book 2021
關(guān)鍵詞Führung; Generation Y; Motivationsf?rderliche Führung; Scrum; Design Thinking; OKR; Agiles Projektmanageme
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-34404-7
isbn_softcover978-3-658-34403-0
isbn_ebook978-3-658-34404-7Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
issn_series 2197-6708
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb
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書目名稱Future Leadership影響因子(影響力)




書目名稱Future Leadership影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Future Leadership網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Future Leadership網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Future Leadership被引頻次




書目名稱Future Leadership被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Future Leadership年度引用




書目名稱Future Leadership年度引用學(xué)科排名




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書目名稱Future Leadership讀者反饋學(xué)科排名




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