找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Employee Experience; Erfolgreiche Strateg Richard T. Justenhoven,Maximilian Jansen Book 2024 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), ex

[復(fù)制鏈接]
樓主: exterminate
21#
發(fā)表于 2025-3-25 03:42:50 | 只看該作者
22#
發(fā)表于 2025-3-25 09:35:19 | 只看該作者
23#
發(fā)表于 2025-3-25 14:38:49 | 只看該作者
24#
發(fā)表于 2025-3-25 18:06:02 | 只看該作者
25#
發(fā)表于 2025-3-25 22:21:03 | 只看該作者
,Einführung in die psychische Gef?hrdungsbeurteilung (GBU Psyche),and ist seit 1996 die Gef?hrdungsbeurteilung zum Schutz von Mitarbeitenden verpflichtend, seit 2013 auch für psychische Belastungen. Eine umfassende und pr?ventive Gef?hrdungsbeurteilung, die auch scheinbar unbedenkliche Einflussfaktoren berücksichtigt, verbessert nicht nur die EX, sondern tr?gt auc
26#
發(fā)表于 2025-3-26 03:25:58 | 只看該作者
27#
發(fā)表于 2025-3-26 07:26:53 | 只看該作者
28#
發(fā)表于 2025-3-26 10:03:46 | 只看該作者
Business Process Management Workshopsnts determined that the proposed method, CTD, showed a significant improvement in retrieval performance when compared to other methods such as Weighted Standard Deviation (WSD), Gradient operation using Sobel operator and Gray Level Co-occurrence Matrix (GLCM).
29#
發(fā)表于 2025-3-26 15:21:02 | 只看該作者
30#
發(fā)表于 2025-3-26 18:16:34 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經(jīng)驗總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-24 04:23
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
扎赉特旗| 海晏县| 木兰县| 曲周县| 甘谷县| 英山县| 大邑县| 萨嘎县| 都江堰市| 成安县| 罗江县| 多伦县| 化德县| 和林格尔县| 灌云县| 曲阜市| 横峰县| 兴隆县| 山东| 漯河市| 儋州市| 临江市| 壶关县| 渭南市| 天门市| 奉化市| 江安县| 江川县| 隆林| 南开区| 洛南县| 花莲县| 化州市| 五常市| 恭城| 青阳县| 鹤山市| 仙居县| 泰安市| 大田县| 承德市|