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Titlebook: Employee Experience; Erfolgreiche Strateg Richard T. Justenhoven,Maximilian Jansen Book 2024 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), ex

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:19:36 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Employee Experience
副標題Erfolgreiche Strateg
編輯Richard T. Justenhoven,Maximilian Jansen
視頻videohttp://file.papertrans.cn/321/320582/320582.mp4
概述Mit klarem Praxisbezug und hohem Nutzwert für die direkte Umsetzung in der Organisation.Von einem ausgewiesenen Experten aus den Bereichen Personaldiagnostik und EX.Zeigt auf, wie sich EX-Systeme erfo
叢書名稱essentials
圖書封面Titlebook: Employee Experience; Erfolgreiche Strateg Richard T. Justenhoven,Maximilian Jansen Book 2024 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), ex
描述.Dieses .essential .gibt einen überblick über den aktuellen Stand der Employee Experience (EX) in Wissenschaft und Praxis. Im Mittelpunkt stehen Strategien und Technologien für ein erfolgreiches digitales EX-Management. Künstliche Intelligenz und Gef?hrdungsbeurteilung psychischer Belastung werden thematisiert, eingeordnet und in Kontext für eine erfolgreiche EX gebracht. Alle Konzepte werden wissenschaftlich fundiert erl?utert, zugleich aber praxisorientiert und verst?ndlich dargestellt..
出版日期Book 2024
關(guān)鍵詞Employee Experience; Arbeitszufriedenheit; Arbeitsbelastung; Work-Life-Balance; Talentmanagement; Mitarbe
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-45771-6
isbn_softcover978-3-658-45770-9
isbn_ebook978-3-658-45771-6Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
issn_series 2197-6708
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb
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書目名稱Employee Experience影響因子(影響力)




書目名稱Employee Experience影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Employee Experience網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Employee Experience網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Employee Experience被引頻次




書目名稱Employee Experience被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Employee Experience年度引用




書目名稱Employee Experience年度引用學(xué)科排名




書目名稱Employee Experience讀者反饋




書目名稱Employee Experience讀者反饋學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 21:43:20 | 只看該作者
essentialshttp://image.papertrans.cn/f/image/320582.jpg
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 00:56:09 | 只看該作者
Book 2024egien und Technologien für ein erfolgreiches digitales EX-Management. Künstliche Intelligenz und Gef?hrdungsbeurteilung psychischer Belastung werden thematisiert, eingeordnet und in Kontext für eine erfolgreiche EX gebracht. Alle Konzepte werden wissenschaftlich fundiert erl?utert, zugleich aber praxisorientiert und verst?ndlich dargestellt..
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:57:51 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:03:48 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:25:25 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:52:22 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:31:46 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-658-45771-6Employee Experience; Arbeitszufriedenheit; Arbeitsbelastung; Work-Life-Balance; Talentmanagement; Mitarbe
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:07:37 | 只看該作者
978-3-658-45770-9Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb
10#
發(fā)表于 2025-3-23 06:32:27 | 只看該作者
Employee Experience978-3-658-45771-6Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
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