Titlebook: Erwartungen von Mitarbeitenden an die Kommunikation von Führungskr?ften in Krisenzeiten; Eine Analyse w?hrend Wolfgang Hebertshuber Book 20

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https://doi.org/10.1007/978-3-658-35948-5Führung in Krisen; Krisenmanagement; Krisenkommunikation; Krankenhaus; COVID; Mitarbeiterbedürfnisse in K

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Book 2021 Die Ergebnisse heben den Stellenwert der Kommunikation durch Führungskr?fte, insbesondere pers?nlicher Gespr?che, in Krisenzeiten deutlich hervor. Mitarbeitende wünschen sich offene, ehrliche Kommunikation und die Sicherheit, mit ?ngste und Sorgen zur Führungskraft gehen zu k?nnen.

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Book 2021skr?fte sind ob solcher Krisensituationen enorm gefordert. Ziel dieses Buches ist es, im Kontext der COVID-19 Pandemie neue Erkenntnisse hinsichtlich f?rderlich bzw. hinderlich wirkender Kommunikation von Führungskr?ften in Krisenzeiten gegenüber Mitarbeitenden zu gewinnen. Daraus abgeleitet werden

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