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Titlebook: Einstellungen Personalverantwortlicher zur Besch?ftigung von Menschen mit Behinderungen; Hans Klaus,Sylvia von Kajdacsy,Jana Haverbier Boo

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樓主: 小費(fèi)
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發(fā)表于 2025-3-23 09:49:37 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 14:25:06 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 18:49:37 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 23:21:43 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 04:43:09 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 09:28:36 | 只看該作者
Linda Hantrais (Director),Jo Camplingnd in der Gesellschaft – und damit auch in Unternehmen – als Leitidee zu verankern, bedarf es mehr als entsprechend gew?hlter Voraussetzungen und Ver?nderungen in der .. Es kommt vielmehr gerade an auf die Menschen und auf die ., die diese auf Basis ihrer pers?nlichen Einstellungen und ihrer kollekt
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發(fā)表于 2025-3-24 10:58:29 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 16:14:11 | 只看該作者
Einstellungen Personalverantwortlicher zur Besch?ftigung von Menschen mit Behinderungen978-3-658-07196-7
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發(fā)表于 2025-3-24 22:12:52 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 00:26:20 | 只看該作者
,Einstellungen gegenüber Menschen mit Behinderungen,nschlie?end werden im Abschnitt 2.2 (?Widersprüchliche Normen, Handlungsunsicherheit und soziale Distanz“) Erkenntnisse aus der Literatur herangezogen. Der Abschnitt 2.3 referiert dann die Befunde aus einer quantitativen Befragung zur Einstellung von norddeutschen Personalverantwortlichen gegenüber Menschen mit Behinderungen.
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