書目名稱 | Einigkeitsdiskurse | 副標(biāo)題 | Zur Inszenierung von | 編輯 | Stephan Habscheid,Clemens Knobloch | 視頻video | http://file.papertrans.cn/306/305193/305193.mp4 | 概述 | Inszenierter Konsens in organisationaler und ?ffentlicher Kommunikation | 叢書名稱 | Kommunikation in Organisationen | 圖書封面 |  | 描述 | Streit, Konkurrenz und Disharmonie sind für jedes soziale Gebilde ebenso kennzeichnend wie Konsens, Kooperation und Einigkeit. Immer wieder manifestieren, erneuern oder ver?ndern sich in der Kommunikation vielf?ltige Gegnerschaften zwischen Einzelnen oder Gruppen. W?hrend ein ?echter“ Konsens – im Sinne einer nachhaltigen Einigung über Interessen und Ansichten – nicht m?glich und auch nicht wünschenswert ist, wird in der Kommunikation ?Einigkeit“ dargestellt und beschworen: unter anderem dann, wenn Schw?chere sich miteinander verbünden, um gemeinsam St?rke zu demonstrieren, aber auch umgekehrt als Aufforderung an die Beherrschten, sich der Auffassung von Autorit?ten anzuschlie?en. Die AutorInnen zeigen, wie derartige rhetorische Verfahren in Medientexten und Alltagsgespr?chen funktionieren, wozu sie dienen und welche Chancen und Risiken in der Praxis mit ihnen verbunden sind. | 出版日期 | Book 2009 | 關(guān)鍵詞 | Einigkeit; Einzelne; Gruppe; Kommunikation; Mediation; Zusammenarbeit | 版次 | 1 | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-531-91425-1 | isbn_softcover | 978-3-531-16409-0 | isbn_ebook | 978-3-531-91425-1 | copyright | VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2009 |
The information of publication is updating
|
|