Titlebook: Effektivit?t von Top Management Teams; Die F?rderung offene Stephan Bültel Book 2009 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wi

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,Ma?nahmen zur F?rderung offener Diskussionen,el D. werden im Folgenden Ma?nahmen zur Etablierung und Gestaltung einer offenen Diskussionskultur im Leitungsorgan einer Aktiengesellschaft er?rtert. Hierbei wird unterschieden zwischen personenbezogenen Ma?nahmen, die sich auf die Input-Faktoren bzw. Handlungsbedingungen des Modells richten, und p

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Zusammenfassung und Ausblick, der obersten Managementebene Entscheidungen getroffen werden, sowohl aus theoretischer als auch aus praktischer Sicht von hoher Bedeutung. Die vorliegende Arbeit hat sich zum Ziel gesetzt, vor dem Hintergrund der aktuellen Corporate Governance-Debatte die Frage zu kl?ren, wodurch sich die Effektivi

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Deleuze and the Fold: A Critical Readere Governance-Debatte erf?hrt diese Auseinandersetzung neuen Aufwind. Unter dem Terminus Corporate Governance wird in Deutschland seit Mitte der 1990er zwischen Rechtswissenschaft und Betriebswirtschaftslehre intensiv darüber diskutiert, wie eine zweckdienliche Ausgestaltung der Leitung und überwachu

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Human and Nonhuman Agency in Deleuze, Aktiengesellschaft gesetzlich verankert. Das Aktiengesetz bestimmt die Organe einer Aktiengesellschaft und legt fest, wie die Aufgaben und Kompetenzen innerhalb und zwischen diesen Organen verteilt sind. Charakteristisch für die Aktiengesellschaft als juristische Person ist ihre k?rperschaftliche O

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