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Titlebook: Das Transformation-Management-Office– Deep Dive; Mit Hands-on-Mentali Sylvia Kern Book 2024 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exk

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:48:04 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Das Transformation-Management-Office– Deep Dive
副標題Mit Hands-on-Mentali
編輯Sylvia Kern
視頻videohttp://file.papertrans.cn/285/284424/284424.mp4
概述Hands-On-Anleitung wie die agile und digitale Transformation im Business-Alltag funktioniert.Zeigt, auf welche Schlüsselfaktoren, Kompetenzen und Rahmenbedingungen es ankommt.Mit zahlreichen Best Prac
圖書封面Titlebook: Das Transformation-Management-Office– Deep Dive; Mit Hands-on-Mentali Sylvia Kern Book 2024 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exk
描述.Unternehmen und Organisationen, ganz gleich welcher Gr??e, müssen sich den ver?nderten Rahmenbedingungen wie der Digitalisierung anpassen und sich ver?ndern, um wettbewerbsf?hig zu bleiben. Für solche tiefgreifenden Umstrukturierungsprozesse braucht es eine zentrale Steuerstelle im Unternehmen – das Transformation-Management-Office (kurz: TMO). Mit den erforderlichen Ressourcen und passenden Game-Changern ausgestattet, fungiert das TMO als kompetenter Verfechter des Wandels...Im zweiten Band der Reihe, dem Deep Dive, wird die Herausforderung der agilen und digitalen Transformation detailliert erl?utert. Sie finden unter anderem Deep-Dive-Know-how und eine entsprechende Vorgehensweise anhand eines Leuchtturmprojektes. Das kompetente TMO-Team setzt die strategischen Pl?ne in die Praxis um: Kick-off-Veranstaltungen werden initiiert, die Future Landscape visualisiert und die Weichen für einen umfassenden Wandel im Unternehmen gestellt. Das Buch begleitet zudem die Einführung eines ERP-Systems (Enterprise-Resource-Planning); die Autorin stellt die dafür wichtigsten Erfolgsfaktoren sowie zahlreiche hilfreiche Methoden und Templates vor. Ein Beitrag von Iris Zeppezauer sowie ein Intervie
出版日期Book 2024
關鍵詞Organisationsentwicklung; Digitale Transformation; Prozessoptimierung; Innovation; Projektmanagement; agi
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-662-69335-3
isbn_softcover978-3-662-69334-6
isbn_ebook978-3-662-69335-3
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-Verlag GmbH, DE, ein Tei
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書目名稱Das Transformation-Management-Office– Deep Dive影響因子(影響力)




書目名稱Das Transformation-Management-Office– Deep Dive影響因子(影響力)學科排名




書目名稱Das Transformation-Management-Office– Deep Dive網(wǎng)絡公開度




書目名稱Das Transformation-Management-Office– Deep Dive網(wǎng)絡公開度學科排名




書目名稱Das Transformation-Management-Office– Deep Dive被引頻次




書目名稱Das Transformation-Management-Office– Deep Dive被引頻次學科排名




書目名稱Das Transformation-Management-Office– Deep Dive年度引用




書目名稱Das Transformation-Management-Office– Deep Dive年度引用學科排名




書目名稱Das Transformation-Management-Office– Deep Dive讀者反饋




書目名稱Das Transformation-Management-Office– Deep Dive讀者反饋學科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-22 00:15:46 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 00:37:01 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 06:27:13 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:36:36 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:24:31 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:21:38 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:25:07 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:21:03 | 只看該作者
Closing durch psychologische Manipulation,zustatten. Will hei?en, nicht nur strategisch denken, sondern auch umsetzen. Ein Agieren wie es im KMU-Bereich vorzufinden ist, auf Basis eines Big4-Styles. Der Macher-Hands-on-Ansatz aus der Startup-Szene l?sst das TMO seine volle Kraft entfalten. Darin liegt im übrigen künftig auch die Kunst. In K
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:47:37 | 只看該作者
Problematic, Disruptive Power and Ethics,rchestriert und vorbereitet werden darf und muss, ben?tigt es eine Vorbereitungsphase. Noch dazu, wenn sich im Laufe der Vorbereitung noch einiges ?ndern kann, w?re es mit Kanonen auf Spatzen geschossen, ein Steering Committee einzuberufen, wenn vieles einfach noch zu planen ist. Hier w?re es sicher
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