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Titlebook: Diversit?t und kulturelle Demut in helfenden Berufen; Brücken bauen über U Sana Loue Book 2023 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en),

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:29:18 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Diversit?t und kulturelle Demut in helfenden Berufen
副標題Brücken bauen über U
編輯Sana Loue
視頻videohttp://file.papertrans.cn/283/282195/282195.mp4
概述Liefert Beispiele, wie kulturelle Bescheidenheit entwickelt und in Interaktionen umgesetzt werden kann.Schl?gt Strategien für die Entwicklung von kultureller Demut auf institutioneller/organisatorisch
圖書封面Titlebook: Diversit?t und kulturelle Demut in helfenden Berufen; Brücken bauen über U Sana Loue Book 2023 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en),
描述Allzu oft hat die Ausbildung in kultureller Kompetenz zu einer unbeabsichtigten Ausgrenzung einiger Personen und Gruppen und zur Verst?rkung bestehender Stereotypen geführt. Dieser Text erforscht das Konzept der kulturellen Demut, das einen spannenden Weg nach vorne für diejenigen bietet, die in helfenden Berufen t?tig sind. Im Gegensatz zu kultureller Kompetenz fordert kulturelle Demut den Einzelnen heraus, sich auf einen lebenslangen Kurs der Selbstprüfung und des transformativen Lernens einzulassen, der es ihm erm?glicht, authentischer mit Klienten, Patienten, Kollegen und anderen umzugehen. Das Buch zeichnet unser Verst?ndnis von und unsere Reaktionen auf Vielfalt und Integration im Laufe der Zeit nach, wobei der Schwerpunkt auf den Vereinigten Staaten liegt..Zu den untersuchten Themen geh?ren:.Wir und die Anderen: Die Konstruktion von Kategorien.Kulturelle Kompetenz als Ansatz zum Verstehen von Unterschieden.Transformatives Lernen durch kulturelle Bescheidenheit.F?rderung von kultureller Demut im institutionellen/organisatorischen Kontext.Kulturelle Demut und die helfende Fachkraft.Das Buch zeigt anhand von Beispielen, wie das Konzept der kulturellen Bescheidenheit auf institu
出版日期Book 2023
關鍵詞kulturelle Kompetenz; kulturelle Bescheidenheit; Vielfalt und Integration; implizite Vorurteile; Mikroag
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-031-42599-8
isbn_ebook978-3-031-42599-8
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Nature Switzerland AG 20
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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:34:36 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-1-349-05163-2eichheiten in verschiedenen Gruppen in den USA identifiziert worden. Dieses Kapitel bietet einen überblick über bestehende Ungleichheiten bei einer Auswahl von Krankheiten und St?rungen sowie den Zugang zur Gesundheitsversorgung. Anschlie?end untersucht dieses Kapitel die Forschung in Bezug auf die
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 00:30:28 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:47:34 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:25:38 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:37:32 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-94-015-7735-9, die auf individueller Basis zur Entwicklung/Verbesserung der kulturellen Demut im Kontext der kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung eingesetzt werden k?nnen. Die Diskussion konzentriert sich haupts?chlich auf Achtsamkeitsmeditation, reflektierendes Journaling und Soziodrama.
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:48:52 | 只看該作者
Individuelle Reaktionen auf Unterschiedels sie selbst. Kap. 1 konzentrierte sich darauf, wie und warum Individuen?sich selbst und andere kategorisieren; dieses Kapitel konzentriert sich darauf, wie Individuen?als Individuen auf andere reagieren, die sie als unterschiedlich wahrnehmen.
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:31:59 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 04:32:23 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-031-42599-8kulturelle Kompetenz; kulturelle Bescheidenheit; Vielfalt und Integration; implizite Vorurteile; Mikroag
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:11:02 | 只看該作者
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