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Titlebook: Diversit?t und Diskriminierung; Analysen und Konzept Mina Mittertrainer,Kerstin Oldemeier,Barbara Thies Book 2023 Der/die Herausgeber bzw.

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樓主: 柳條筐
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發(fā)表于 2025-3-25 05:42:36 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 09:15:37 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 12:46:51 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 16:33:59 | 只看該作者
Reinhard Naumann,Alan Stoleroffhen Herkunft und strukturellen Parallelen kann ein weiterer methodischer Austausch zwischen der Betrachtung von Verschw?rungsideologien und von Diversityfeindlichkeit in der politischen Bildung ein gro?es Potenzial auftun.
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發(fā)表于 2025-3-25 21:35:14 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 03:38:57 | 只看該作者
Vom ?Gro?en Austausch‘ bis ?Genderwahn‘: Verschw?rungsideologische Narrative als Darstellungsform dihen Herkunft und strukturellen Parallelen kann ein weiterer methodischer Austausch zwischen der Betrachtung von Verschw?rungsideologien und von Diversityfeindlichkeit in der politischen Bildung ein gro?es Potenzial auftun.
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發(fā)表于 2025-3-26 04:27:56 | 只看該作者
– Gewalterfahrungen tauber Frauen Frauen, aber die Befragungsergebnisse verweisen vor allem auch auf eine hohe Betroffenheit durch sexuelle Gewalt in Kindheit und Jugend, insbesondere im Umfeld von Schulen, Internaten und anderen Einrichtungen für h?rbehinderte Personen.
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發(fā)表于 2025-3-26 10:38:33 | 只看該作者
Book 2023g und bedeutsam für Kreativit?t in Teams. Gleichwohl geht mit Diversit?t immer noch Diskriminierung in unterschiedlichen Formen und Intensit?ten einher. Zu fragen ist, welche Dynamiken hier wirksam sind und wie diese Verbindung zu kappen w?re. Zentrales Anliegen des Sammelbandes ist daher, Diversit?
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發(fā)表于 2025-3-26 13:21:22 | 只看該作者
Geschlechtliche Diversit?t revisitedie Erfahrun-gen nicht-cisgeschlechtlicher Akteur*innen zu entwickeln und dabei mehr Aufmerksamkeit für positive Erfahrungen zu schaffen. Wichtig ist dabei u.?a. eine diversit?tssensible Sprache, mit der die pathologisierende Vergangenheit sichtbar abgelegt wird.
30#
發(fā)表于 2025-3-26 17:42:44 | 只看該作者
Systematisierung ressourcenorientierter Perspektiven auf die Lebenswelten queerer Menschenrkt Ressourcen sowie Kompetenz-Zugewinne in den Blick zu nehmen. Damit sollen Bemühungen unterstützt werden, das dominierende negativ konnotierte Narrativ zu nicht-heterosexuellen und/oder nicht-cisgeschlechtlichen Lebensweisen nachhaltig zu ver?ndern.
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