找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Diversity in der Wirtschaftskommunikation; Marcus Stumpf Book 2024 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Spri

[復(fù)制鏈接]
樓主: deduce
31#
發(fā)表于 2025-3-26 23:55:26 | 只看該作者
Ver?nderung von Geschlechterrollen in der Anzeigenwerbungfast ausnahmslos positive Bilder vermitteln will, widerspiegelt sie immer auch Lebensstile, Familienkonstellationen und Rollenbilder. Und???obwohl die Werbebranche bestrebt ist modern zu erscheinen???hat sie vielfach noch immer stark traditionell verankerte Gender-Vorstellungen und verbreitet diese
32#
發(fā)表于 2025-3-27 02:58:43 | 只看該作者
33#
發(fā)表于 2025-3-27 07:45:41 | 只看該作者
Rewriting the Myth of Invisibility: The Presentation of Older Adults in Australian Advertisingshould care about old age equity, inclusion and diversity, followed by an investigation into the current presentation of older adults in Australian advertising. Adopting a promotional culture stance, this empirical study examines the social standing of older Australians, those aged 50?years and over
34#
發(fā)表于 2025-3-27 09:57:12 | 只看該作者
35#
發(fā)表于 2025-3-27 14:21:59 | 只看該作者
Visualisierung von Diversity auf der Website einer Hochschuleeinen aber die visuelle Kommunikation kaum dazu zu nutzen, strategisch zu informieren und einen genaueren Eindruck ihres Alltags zu vermitteln. Nur eine kleine Zahl von .-Dimensionen werden beachtet. Für die Visualisierung von . eignet sich die Stockfotografie schlecht. Sie definiert sich gerade übe
36#
發(fā)表于 2025-3-27 19:48:40 | 只看該作者
37#
發(fā)表于 2025-3-28 00:40:26 | 只看該作者
38#
發(fā)表于 2025-3-28 06:08:44 | 只看該作者
39#
發(fā)表于 2025-3-28 10:20:05 | 只看該作者
40#
發(fā)表于 2025-3-28 12:45:50 | 只看該作者
Kulturbedingte Diversit?t in der Fachliteratur zum Organisationsmanagementschen Entwicklung im Bereich KI (Künstliche Intelligenz) gemeinsame Auffassungen kulturübergreifend für das Gestalten von Organisationen entstehen und somit konzeptuelle Diversit?t reduziert wird oder sogar verschwindet. Diese Frage ist für internationale Organisationen sehr wichtig, wo Vertreter un
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國(guó)際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-5 04:46
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
沙洋县| 大荔县| 宝应县| 天水市| 莎车县| 祁连县| 大悟县| 阿克苏市| 德清县| 定结县| 万盛区| 龙南县| 葫芦岛市| 临安市| 特克斯县| 百色市| 历史| 衢州市| 雷州市| 竹北市| 鲜城| 偏关县| 和林格尔县| 安徽省| 佳木斯市| 石景山区| 武城县| 自治县| 海安县| 手机| 忻城县| 冀州市| 含山县| 康马县| 淳化县| 昌图县| 永春县| 兴仁县| 松潘县| 嘉黎县| 贵德县|