| 書目名稱 | Diversity Management 2035: Entwicklung einer Zukunftsutopie für Organisationen in Deutschland |
| 編輯 | Lena Grezella |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/283/282113/282113.mp4 |
| 叢書名稱 | BestMasters |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | Lena Grezella widmet sich mit ihrem Buch der Utopie eines Diversity Managements in Organisationen des Jahres 2035 in Deutschland. In ihrem Text entwirft sie ein wünschenswertes Zukunftsbild, das m?gliche und wahrscheinliche gesellschaftliche Entwicklungen in ihre umfassenden Betrachtungen einbezieht. Die Autorin greift im Rahmen eines qualitativen Forschungsdesigns auf Sachverst?ndigenwissen zurück, um Erkenntnisse über das organisationale Diversity Management der Zukunft zu gewinnen. In den Ergebnissen beschreibt sie Ver?nderungen für organisationales Handeln und den Umgang mit Vielfalt bis in das Jahr 2035, aus denen sich neue Handlungsfelder für das Diversity Management in Deutschland ergeben. Dabei zeigt die Autorin Vorstellungen über die zukünftige strukturelle Verankerung von Diversity Management sowie die Verantwortlichkeit für diversitybezogene Ma?nahmen auf. Damit entwickelt sie ein zukunftsorientiertes Verst?ndnis von Diversity Management und stellt die Merkmale vor, die organisationalen Umgang mit Vielfalt zukünftig ausmachen sollten. |
| 出版日期 | Book 2023 |
| 關(guān)鍵詞 | Diversity; Zukunftsforschung; Diversity Management; Zukunft; Management |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-42709-2 |
| isbn_softcover | 978-3-658-42708-5 |
| isbn_ebook | 978-3-658-42709-2Series ISSN 2625-3577 Series E-ISSN 2625-3615 |
| issn_series | 2625-3577 |
| copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb |
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GMT+8, 2025-10-30 06:39
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