找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步，快速開始

掃一掃，訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Digitale Transformation und Agilit?t in der Praxis; Ver?nderungsbereitsc Winfried Neun Book 2020 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Te

[復(fù)制鏈接]
查看: 23661|回復(fù): 42
樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:32:50 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Digitale Transformation und Agilit?t in der Praxis
副標(biāo)題Ver?nderungsbereitsc
編輯Winfried Neun
視頻videohttp://file.papertrans.cn/281/280154/280154.mp4
概述Wie Sie Widerst?nde gegenüber der digitalen Transformation in Organisationen überwinden.So wirkt die Background Personality als Erfolgstreiber bei der Umsetzung des digitalen Wandels.Anleitung für ein
圖書封面Titlebook: Digitale Transformation und Agilit?t in der Praxis; Ver?nderungsbereitsc Winfried Neun Book 2020 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Te
描述Dieses Buch zeigt, wie Unternehmen in Transformationsprozessen mithilfe eines Background-Personality-Managements interne Widerst?nde überwinden und die Ver?nderungsbereitschaft steigern k?nnen. Die Background Personality ist die Pers?nlichkeitsstruktur, die Organisationen oder Unternehmen mit ihren individuellen Merkmalen pr?gt, sich verfestigt und damit zu einem Motivations- oder Demotivationsfaktor werden kann. Aber: Durch eine professionelle und agile Herangehensweise kann man sie aktiv gestalten und ver?ndern..In dieser praktischen Anleitung erfahren Sie, wie Sie die Background Personality als Erfolgstreiber in der digitalen Transformation nutzen k?nnen und wie Sie Ihre Organisation durch gezieltes, fachgebietsübergreifendes Querdenken für den digitalen Wandel sensibilisieren und ihn umsetzen. Dabei werden die Grundlagen für die Steuerung und Bearbeitung der Background Personality vermittelt, die Herausforderungen an Projektbeispielen beschrieben und konkrete Tipps für die Praxis gegeben.?.Ein hilfreicher Leitfaden für Führungskr?fte in Unternehmen, NGOs und politische Organisationen..
出版日期Book 2020
關(guān)鍵詞Buch Agilit?t; Digitale Transformation Buch; Change Management; Innovationsmanagement; Unternehmenskultu
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-19624-0
isbn_ebook978-3-658-19624-0
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020
The information of publication is updating

書目名稱Digitale Transformation und Agilit?t in der Praxis影響因子(影響力)




書目名稱Digitale Transformation und Agilit?t in der Praxis影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Digitale Transformation und Agilit?t in der Praxis網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Digitale Transformation und Agilit?t in der Praxis網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Digitale Transformation und Agilit?t in der Praxis被引頻次




書目名稱Digitale Transformation und Agilit?t in der Praxis被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Digitale Transformation und Agilit?t in der Praxis年度引用




書目名稱Digitale Transformation und Agilit?t in der Praxis年度引用學(xué)科排名




書目名稱Digitale Transformation und Agilit?t in der Praxis讀者反饋




書目名稱Digitale Transformation und Agilit?t in der Praxis讀者反饋學(xué)科排名




單選投票, 共有 0 人參與投票
 

0票 0%

Perfect with Aesthetics
 

0票 0%

Better Implies Difficulty
 

0票 0%

Good and Satisfactory
 

0票 0%

Adverse Performance
 

0票 0%

Disdainful Garbage
您所在的用戶組沒有投票權(quán)限
沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 21:38:17 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:23:22 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:49:59 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:20:31 | 只看該作者
er bei der Umsetzung des digitalen Wandels.Anleitung für einDieses Buch zeigt, wie Unternehmen in Transformationsprozessen mithilfe eines Background-Personality-Managements interne Widerst?nde überwinden und die Ver?nderungsbereitschaft steigern k?nnen. Die Background Personality ist die Pers?nlichk
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:14:55 | 只看該作者
Managing Accounts and Security,ten auf den Grund gegangen bin. Die zentralen Fragen sind hierbei:Warum werden so oft intelligente, marktorientierte und notwendige Projekte zur Umsetzung von Strategien weltweit nicht umgesetzt?Warum l?sst sich das Grundverst?ndnis für neue Strategien in Unternehmen so schwer etablieren?
7#
發(fā)表于 2025-3-22 20:42:46 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 22:27:41 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 05:26:18 | 只看該作者
Psychologische Hürden und Versagens?ngste im Innovationsprozess überwindenanalysiert wurde, ist der Bereich R&D. Dort sind ca. 150 Mitarbeiter besch?ftigt. R&D ist zentral für den Erfolg dieses Unternehmens, da die Automobilindustrie viele ihrer Entwicklungsaufgaben auf die Zulieferindustrie verlagert hat.
10#
發(fā)表于 2025-3-23 06:34:12 | 只看該作者
Agilit?t in Teams durch professionelle Vernetzung f?rdernedoch vor einige organisatorische und wirtschaftspsychologische Herausforderungen. Die digitale Transformation sorgt nicht nur für eine Vernetzung zwischen Kunden und Lieferanten, sondern auch für eine Vernetzung der verschiedenen Teams in einer Organisation.
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-13 01:11
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
奉节县| 广宗县| 大姚县| 车险| 漯河市| 东乡| 乐昌市| 杭锦旗| 石门县| 永德县| 芜湖市| 富平县| 宝坻区| 洪湖市| 紫阳县| 汽车| 霍林郭勒市| 垫江县| 普安县| 陆丰市| 微山县| 乐平市| 景德镇市| 淮南市| 桦甸市| 乌拉特中旗| 隆化县| 平安县| 兴仁县| 永丰县| 沽源县| 兴仁县| 响水县| 沿河| 西林县| 平顺县| 贡嘎县| 旬邑县| 吴江市| 万山特区| 台北市|