找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Digitale Transformation des Marketings und Vertriebs in B2B-Unternehmen; Konzepte und Anwendu Axel Steuernagel Book 2021 Der/die Herausgebe

[復(fù)制鏈接]
樓主: 弄碎
31#
發(fā)表于 2025-3-26 21:14:27 | 只看該作者
Zentrale Elemente eines neuen Go-to-Market-Modells von B2B-Unternehmen, Verbindung von traditionellem Marketing und Vertrieb mit den neuen digitalen Elementen. Nur dann kann ein Unternehmen erfolgreich sein. Ein digitales Go-to-Market Modell ist somit immer auch ein Omnichannel Modell.
32#
發(fā)表于 2025-3-27 04:14:02 | 只看該作者
Digitale Nachfragegenerierung, Generation, dem proaktiven Sammeln konkreter Informationen oder Daten zu potenziellen Kunden, verwechselt. In einer g?ngigen Definition umfasst Demand Generation alle Marketingaktivit?ten, die dazu dienen, Nachfrage oder Interesse an den Produkten und Dienstleistungen eines Unternehmens zu wecken.
33#
發(fā)表于 2025-3-27 08:38:21 | 只看該作者
34#
發(fā)表于 2025-3-27 11:41:16 | 只看該作者
35#
發(fā)表于 2025-3-27 15:57:07 | 只看該作者
36#
發(fā)表于 2025-3-27 17:53:02 | 只看該作者
Zentrale Elemente eines neuen Go-to-Market-Modells von B2B-Unternehmen,Art und Weise, wie ein Unternehmen seine Marketing- und Vertriebsaktivit?ten ausrichtet. Diese sind zunehmend digital. Zugleich bedarf es jedoch einer Verbindung von traditionellem Marketing und Vertrieb mit den neuen digitalen Elementen. Nur dann kann ein Unternehmen erfolgreich sein. Ein digitales
37#
發(fā)表于 2025-3-28 00:04:21 | 只看該作者
Digitale Nachfragegenerierung,nd sich in den letzten Jahren weitgehend digital entwickelt hat. Aber was genau versteht man unter dem Begriff? H?ufig wird Demand Generation mit Lead Generation, dem proaktiven Sammeln konkreter Informationen oder Daten zu potenziellen Kunden, verwechselt. In einer g?ngigen Definition umfasst Deman
38#
發(fā)表于 2025-3-28 04:24:05 | 只看該作者
39#
發(fā)表于 2025-3-28 07:08:23 | 只看該作者
40#
發(fā)表于 2025-3-28 14:30:33 | 只看該作者
Die Rolle von Personalabteilungen in der digitalen Transformation,ersonalabteilung (oder in vielen Unternehmen Human Resources, HR) steht im Zentrum der digitalen Transformation in Marketing- und Vertriebsorganisationen. HR steht vor verschiedenen Herausforderungen, die alle zur gleichen Zeit kommen: die Begleitung der digitalen Transformation, die Unterstützung d
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-22 00:40
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
丹东市| 鄂州市| 沂南县| 繁峙县| 安泽县| 曲周县| 磴口县| 左云县| 竹山县| 油尖旺区| 仙桃市| 蒙自县| 湟源县| 乡城县| 文山县| 余江县| 贺兰县| 霞浦县| 襄樊市| 石楼县| 永清县| 和田市| 巩留县| 苍溪县| 嘉定区| 沭阳县| 民权县| 灯塔市| 泌阳县| 长白| 确山县| 临夏市| 岳西县| 秦皇岛市| 平罗县| 辽阳市| 舒兰市| 舒城县| 稻城县| 麻江县| 泰宁县|