找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Digitale Transformation der Organisation; Grundlagen, Praktike Kai Reinhardt Textbook 2020 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von

[復(fù)制鏈接]
樓主: 不同
31#
發(fā)表于 2025-3-27 00:17:16 | 只看該作者
32#
發(fā)表于 2025-3-27 01:21:27 | 只看該作者
Rubeka Idrishi,Divya Aggarwal,Vasudha Sharmaden digitalen Zielen in der Organisation und den Entwicklungen der Umwelt kommen kann und warum diese Verzerrungen durch eine ?organisationale Sinngebung“ – dem Sensemaking mittels narrativer Motive – überwunden werden k?nnen.
33#
發(fā)表于 2025-3-27 08:01:56 | 只看該作者
Susanne Schatzinger,Chyi Yng Rose Limklung liefert für den systematischen Kompetenzaufbau eine neue Grundlage. Auch der CDO – der Chief Digital Officer – als digitale Leitfigur neuer Organisationen wird diskutiert und aufgezeigt, welche Alternativen es zu dieser Rolle gibt.
34#
發(fā)表于 2025-3-27 12:32:09 | 只看該作者
Auf dem Weg zur digitalen Identit?tden digitalen Zielen in der Organisation und den Entwicklungen der Umwelt kommen kann und warum diese Verzerrungen durch eine ?organisationale Sinngebung“ – dem Sensemaking mittels narrativer Motive – überwunden werden k?nnen.
35#
發(fā)表于 2025-3-27 15:19:22 | 只看該作者
Digital Leadership – Organisationen in digitalen Zeiten kompetent führenklung liefert für den systematischen Kompetenzaufbau eine neue Grundlage. Auch der CDO – der Chief Digital Officer – als digitale Leitfigur neuer Organisationen wird diskutiert und aufgezeigt, welche Alternativen es zu dieser Rolle gibt.
36#
發(fā)表于 2025-3-27 20:20:59 | 只看該作者
37#
發(fā)表于 2025-3-28 01:05:29 | 只看該作者
http://image.papertrans.cn/e/image/280141.jpg
38#
發(fā)表于 2025-3-28 02:42:36 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-658-28630-9Digitale Transformation in Unternehmen; Digitale Organisation; Digitale Organisationsentwicklung; Digit
39#
發(fā)表于 2025-3-28 07:58:44 | 只看該作者
978-3-658-28629-3Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020
40#
發(fā)表于 2025-3-28 12:09:08 | 只看該作者
Yogesh Beeharry,Tulsi Pawan Fowdurlle, wenn es um die Neugestaltung von Unternehmen und Organisationen geht. Doch wie kann der Einfluss der Digitalisierung aus praktischer Perspektive bei der Organisationsgestaltung und Führung berücksichtigt werden? Gibt es neue Wege, die Digitalisierung durch gezielte Entwicklung digitaler Organis
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國(guó)際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-8 21:24
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
双柏县| 东海县| 阜平县| 淄博市| 嘉鱼县| 雅安市| 色达县| 比如县| 华坪县| 高要市| 桐城市| 泰州市| 额敏县| 抚宁县| 色达县| 东辽县| 随州市| 莱芜市| 富宁县| 邵阳市| 原平市| 荥经县| 弥渡县| 孟村| 商河县| 衡阳市| 大姚县| 昌平区| 内黄县| 汽车| 阿城市| 吴川市| 江津市| 离岛区| 商城县| 昌乐县| 涟源市| 南华县| 庆云县| 阜南县| 洮南市|