書目名稱 | Digital vernetzte Arbeit | 副標(biāo)題 | Merkmale und Anforde | 編輯 | Michael Heinlein,Judith Neumer,Tobias Ritter | 視頻video | http://file.papertrans.cn/280/279921/279921.mp4 | 概述 | Digitalisierung als Arbeitsthema.Bislang verborgene Belastungen und Anforderungen von Arbeit.Studie zu einem neuen Typus von Arbeit | 圖書封面 |  | 描述 | .Digitale Vernetzung wird als neues Merkmal von Arbeit immer offensichtlicher. Mit der Durchdringung der Arbeit mit digitalen Technologien – von E-Mail-Programmen, Online-Kalendern und ERP-Systemen zu cyber-physischen Systemen – gehen spezifische, in besonderer Weise auch belastende Anforderungen einher. Die Vernetzung mit Hilfe digitaler Technologien nimmt dabei nicht nur quantitativ über Hierarchieebenen, Qualifikationsstufen, Organisationseinheiten und Arbeitsbereiche hinweg zu, sondern ver?ndert Arbeit auch in qualitativer Hinsicht: Digitale Technologien werden zu einem integralen Bestandteil der Vernetzungsarbeit selbst. Der Sammelband vereint die Befunde und Perspektiven zum Ph?nomen der digital vernetzten Arbeit, die im BMBF-gef?rderten Projekt ?Arbeit oberhalb der mentalen Dauerbelastungsgrenze: Leistungsregulierung bei qualifizierter digital vernetzter Arbeit“ (LedivA) in drei Unternehmen aus Produktion und Dienstleistung gewonnen wurden. Im Vordergrund stehen arbeitssoziologische, arbeitspsychologische und arbeitsmedizinische überlegungen zur Digitalisierung vernetzter Arbeit, empirische Befunde zu neuen mentalen Anforderungen und Belastungen digital vernetzter Arbeit und | 出版日期 | Book 2023 | 關(guān)鍵詞 | digitale Vernetzung; Arbeitsbelastungen; Arbeitssoziologie; Arbeitspsychologie; vernetzte Arbeit; Arbeits | 版次 | 1 | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-40615-8 | isbn_softcover | 978-3-658-40614-1 | isbn_ebook | 978-3-658-40615-8 | copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb |
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