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Titlebook: Die werteorientierte (Führungs-)Pers?nlichkeit; Rückgrat zeigen und Erich R. Unkrig Book 2023 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en),

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:27:51 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Die werteorientierte (Führungs-)Pers?nlichkeit
副標題Rückgrat zeigen und
編輯Erich R. Unkrig
視頻videohttp://file.papertrans.cn/279/278206/278206.mp4
概述Zeigt, warum Werte uns als Pers?nlichkeit definieren und wie sie uns Sinn und Orientierung geben.Ein fundierter, auf den Punkt gebrachter überblick in die Werteforschung.Vermittelt, warum werteorienti
叢書名稱essentials
圖書封面Titlebook: Die werteorientierte (Führungs-)Pers?nlichkeit; Rückgrat zeigen und Erich R. Unkrig Book 2023 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en),
描述Das Buch zeigt, dass in einer von Volatilit?t, Unsicherheit, Komplexit?t und Ambiguit?t (VUKA) bestimmten Zeit Werte mehr denn je ein stabilisierender und Orientierung gebender Faktor werden..Der Autor macht deutlich, dass vor allem in einem VUKA-Umfeld das Bewusstsein für Werte von besonderer Bedeutung ist. Sie leiten in Entscheidungsprozessen, in Beziehungen und auf dem Weg zu Zielen. Denn in einer zunehmend komplexen und vernetzten Welt werden Menschen mit ethischen Dilemmata, Interessenkonflikten und konkurrierenden Werten konfrontiert. Dabei kann es schwerfallen, gesellschaftliche Erwartungen und vor allem pers?nliche Bedürfnisse mit den Bedürfnissen anderer in Einklang zu bringen oder sich in der Komplexit?t der Beziehungen zurechtzufinden, ohne eigene Werte zu vernachl?ssigen. Letztlich sind es Werte, die jede/n Einzelne/n als Pers?nlichkeit ausmachen und die dazu inspirieren, für ein tolerantes, faires, achtsames und wertsch?tzendes Miteinander einzutreten..
出版日期Book 2023
關鍵詞Werte im Beruf; Pers?nlichkeit; Werteorientierung; Werteorientierte Führung; Ethik; Selbstvertrauen; Tugen
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-42402-2
isbn_softcover978-3-658-42401-5
isbn_ebook978-3-658-42402-2Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
issn_series 2197-6708
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb
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書目名稱Die werteorientierte (Führungs-)Pers?nlichkeit影響因子(影響力)




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書目名稱Die werteorientierte (Führungs-)Pers?nlichkeit讀者反饋




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 20:56:05 | 只看該作者
Wladyslaw Gedroyc FRCR,Sheila Rankin FRCRtische und wirtschaftliche Interessen, (Unternehmens-)Kultur, Ethik, Moral und Glauben. Er wird je nach Kontext anders begriffen, ist wenig greifbar – und stiftet somit Verwirrung, da er meist pauschal und ohne Nennung von konkreten Inhalten verwendet wird.
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 00:46:09 | 只看該作者
Wladyslaw Gedroyc FRCR,Sheila Rankin FRCRtische und wirtschaftliche Interessen, (Unternehmens-)Kultur, Ethik, Moral und Glauben. Er wird je nach Kontext anders begriffen, ist wenig greifbar – und stiftet somit Verwirrung, da er meist pauschal und ohne Nennung von konkreten Inhalten verwendet wird.
地板
發(fā)表于 2025-3-22 06:04:48 | 只看該作者
Wladyslaw Gedroyc FRCR,Sheila Rankin FRCRr selten genau definiert. Tats?chlich findet er sich in mehreren Disziplinen (Wirtschaft, Sozialpsychologie, Soziologie), und sein Verst?ndnis variiert von einer Disziplin zur anderen und manchmal sogar innerhalb einer Disziplin. Für Clyde Kluckhohn ist ein Wert eine explizite oder implizite Vorstel
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:04:02 | 只看該作者
Wladyslaw Gedroyc FRCR,Sheila Rankin FRCRe durch Bewusstmachung und Reflexion zu erkennen und zu bewerten (siehe vertiefend Niedermeier 2014). Sie ist Ausdruck der Bedeutung, die wir als Einzelne den Aktivit?ten und Ergebnissen für die Befriedigung unserer Bedürfnisse und Ziele zuschreiben. Werteorientierung steht dabei in einer Beziehung
6#
發(fā)表于 2025-3-22 12:57:24 | 只看該作者
Wladyslaw Gedroyc FRCR,Sheila Rankin FRCRirierende und auf Ganzheitlichkeit ausgerichtete Führung heute gr??er als in der Vergangenheit. Und gleichzeitig klingt das, was in Bezug auf Führung erwartet und gefordert wird, so komplex und teilweise so widersprüchlich wie die Bedingungen und Herausforderungen in unserem Umfeld. Appelle an Führu
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:38:29 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:37:18 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 04:37:43 | 只看該作者
Epilog,Seit jeher pr?gen Werte unser Denken, Verhalten, Handeln und unseren Umgang mit anderen. Im Kern geht es darum, was wir für wichtig erachten und was wir für richtig und falsch halten. Werte leiten unsere Entscheidungen, unsere Beziehungen und unsere Ziele. Trotz dieser Bedeutung gibt es Herausforderungen, denen wir uns stellen müssen.
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:39:54 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-658-42402-2Werte im Beruf; Pers?nlichkeit; Werteorientierung; Werteorientierte Führung; Ethik; Selbstvertrauen; Tugen
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