| 書目名稱 | Die unsichtbare Hand im Unternehmen | | 副標題 | Mit Serviceorientier | | 編輯 | Sebastian Klinski,Sabine Haller | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/279/278140/278140.mp4 | | 概述 | Mit internen M?rkten die Performance des Unternehmens steigern und die Konkurrenzf?higkeit sichern | | 圖書封面 |  | | 描述 | Dieses Buch bricht mit vielen Prinzipien, die Managern und Mitarbeitern vertraut sind: Hierarchien existieren nicht mehr, Budgetierung wird abgeschafft, interne Konkurrenz gezielt aufgebaut, bekannte Karrierepfade werden durch v?llig neue Anreizsysteme ersetzt. Die hier beschriebenen Serviceorientierten Unternehmensstrukturen holen die marktwirtschaftlichen Spielregeln konsequent und konsistent in das gesamte Unternehmen. Dadurch beseitigen sie nicht nur die Symptome, sondern vor allem auch die Ursachen für viele Performance-Killer. So steigern diese neuen Strukturen nachhaltig die Wettbewerbsf?higkeit des Unternehmens..." Serviceorientierte Strukturen schaffen." Neue Spielregeln auf alten M?rkten." Performance-Killer: Probleme auf Mitarbeiterebene, Defizite der Unternehmensstrukturen, Hindernisse der Unternehmensführung." Versagen herk?mmlicher Management-Tools: Kostensenkung, Downsizing, Outsourcing, Shared Services." Serviceorientierte Unternehmensstrukturen: Mitarbeiterrollen, Services, operative und strategische Aspekte..Prof. Dr. Sebastian von Klinski lehrt an der Technischen Fachhochschule Berlin. Zuvor hat er mehrere Jahre für eine weltweit führende Unternehmensberatung bea | | 出版日期 | Book 2005 | | 關(guān)鍵詞 | Organisation; Service; Unsichtbare Hand; Unternehmensführung; Unternehmensstruktur | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-322-86905-0 | | isbn_softcover | 978-3-8349-0017-3 | | isbn_ebook | 978-3-322-86905-0 | | copyright | Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2005 |
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