| 書目名稱 | Die Unternehmenskultur |
| 副標(biāo)題 | Ihre Grundlagen und |
| 編輯 | Charles Lattmann |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/277/276189/276189.mp4 |
| 叢書名稱 | Management Forum |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | Das Ph?nomen "Unternehmenskultur" findet zunehmend Beachtung. Jedoch sind trotz eingehender Diskussionen zu diesem Thema viele Fragen offen geblieben. Die die Unternehmenskultur bestimmenden Vorg?nge, die M?glichkeiten ihrer gestaltenden Beeinflussung und ihre Inhalte sind bisher nur unklar umschrieben. Die vorliegende Aufsatzsammlung stellt einen überblick zum aktuellen Stand der Diskussion dar und untersucht das Ph?nomen "Unternehmenskultur" in unterschiedlichen Zusammenh?ngen. Die insgesamt 16 Aufs?tze gehen u.a. ein auf den Begriff und auf die Stellung der Unternehmenskultur in Lehre und Praxis der Unternehmensführung. Sechs Beitr?ge besch?ftigen sich damit, welche M?glichkeiten und Wege zu ihrer Gestaltung es gibt. In zwei Beitr?gen wird die Bedeutung der Unternehmenskultur für die Strategie analysiert. Weitere Beitr?ge untersuchen Unternehmenskultur als Ansatzpunkt für ein erweitertes Verst?ndnis strategischen Managements. Schlie?lich werden die Ergebnisse der Diskussionen und Auseinandersetzungen im Hinblick auf die Unternehmenskultur dargestellt. |
| 出版日期 | Book 1990 |
| 關(guān)鍵詞 | Change; Führung; Organisation; Organisationskultur; Strategie; Unternehmensführung; Unternehmenskultur; Unt |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-662-00804-1 |
| isbn_softcover | 978-3-7908-0465-2 |
| isbn_ebook | 978-3-662-00804-1Series ISSN 0255-769X |
| issn_series | 0255-769X |
| copyright | Springer-Verlag Berlin Heidelberg 1990 |
|Archiver|手機版|小黑屋|
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GMT+8, 2025-10-7 09:39
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