找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Die Organisation in Supervision und Coaching; Schrey?gg Astrid,Schmidt-Lellek Christoph Book 2010 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Spr

[復(fù)制鏈接]
樓主: ISSUE
11#
發(fā)表于 2025-3-23 12:25:05 | 只看該作者
12#
發(fā)表于 2025-3-23 14:47:30 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-88-470-1353-7ie Lage von Professionellen in Organisationen auswirken. Dazu werden neuere Forschungsergebnisse aus Soziologie und Psychologie ausgewertet. Die Supervision wird als das Format herausgestellt, das sich die Aufgabe gegeben hat, Professionelle zu beraten, wie sie gute Arbeit garantieren k?nnen. Dazu m
13#
發(fā)表于 2025-3-23 18:58:02 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-88-470-1353-7nager mit einem erweiterten Aufgabenspektrurn konfrontiert. Als zentrale Lenkungsgr??e wird Beratung gefordert, welche die aktuellen Defizite des betrieblichen Bildungsmanagements überwinden soll. Dieser Beitrag analysiert, wie derartige Beratungssituationen gestaltet werden k?nnen. Dabei werden zun
14#
發(fā)表于 2025-3-23 23:39:03 | 只看該作者
15#
發(fā)表于 2025-3-24 04:18:43 | 只看該作者
16#
發(fā)表于 2025-3-24 08:23:52 | 只看該作者
17#
發(fā)表于 2025-3-24 11:40:16 | 只看該作者
Who is a Candidate for Radiotherapy ?, setzt sie frei, formt sie lebenstauglich und nachhaltig, integriert sie in Professionalit?t und Organisationskultur? Hierzu bringen die Autoren neurobiologische Perspektiven und Aspekte systernischer Organisationsentwicklung in Dialog. Damit begegnen sich auch verschiedene Gesellschafts- und Leben
18#
發(fā)表于 2025-3-24 15:29:44 | 只看該作者
The Promise of Lung Cancer Screeningrd. In diesem Beitrag werden in einem ersten Schritt die Besonderheiten virtueller Teams mit ihren Vor- und Nachteilen dargestellt, sodann pr?sentiert die Autorin ein Grundrnodell für das Management dieser Teams, das dann auch als Leitfaden für die Beratung der Fühnmgskr?fte dienen kann. Dabei geht
19#
發(fā)表于 2025-3-24 19:38:41 | 只看該作者
A Brief History of Lung Cancer Screeningenschen, die ihre Führungsaufgabe in Teilzeit wahrnehmen, wird der Fokus auf die speziellen Anforderungen gelegt, mit denen sich Teilzeit-Fühnmgskr?fte konfrontiert sehen. Vorteile und Chancen für Führungskraft, Mitarbeiter/innen und die Organisation werden ebenso beleuchtet wie Nachteile und Gefahr
20#
發(fā)表于 2025-3-25 00:11:15 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經(jīng)驗總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-31 14:50
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
鄂托克前旗| 延长县| 淮阳县| 武山县| 兴义市| 新宁县| 金坛市| 宁明县| 珠海市| 蕉岭县| 忻州市| 抚远县| 长宁区| 阳新县| 万州区| 郎溪县| 惠安县| 丰宁| 平罗县| 晋城| 无锡市| 内黄县| 唐海县| 慈溪市| 自治县| 嘉义县| 仙游县| 西昌市| 施秉县| 三原县| 江西省| 定边县| 杭锦旗| 万盛区| 昌吉市| 金平| 巴中市| 温州市| 永康市| 北碚区| 三门县|