找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Die Herausforderungen der Generation Babyboomer für das Gesundheitswesen; Cordula Kreuzenbeck,Hanna Schwendemann,Michael Thi Book 2023 Der

[復(fù)制鏈接]
查看: 21790|回復(fù): 54
樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:05:30 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Die Herausforderungen der Generation Babyboomer für das Gesundheitswesen
編輯Cordula Kreuzenbeck,Hanna Schwendemann,Michael Thi
視頻videohttp://file.papertrans.cn/274/273515/273515.mp4
概述Von Digitalisierung bis Fachkr?ftemangel.Optionen für eine positive Personalentwicklung.Ergebnisse aus Forschung und Praxis
圖書封面Titlebook: Die Herausforderungen der Generation Babyboomer für das Gesundheitswesen;  Cordula Kreuzenbeck,Hanna Schwendemann,Michael Thi Book 2023 Der
描述.Die Babyboomer gehen in den n?chsten 10 bis 15 Jahren in Rente – was zu einer steigenden Zahl ?lterer Menschen und einer sinkenden Zahl von Leistungserbringern führt...In diesem Buch gehen Herausgeber:innen und Autor:innen diesem Problem auf den Grund, indem sie die Ursachen für den Mangel an Leistungserbringern und die begrenzten finanziellen Ressourcen untersuchen und L?sungen aus verschiedenen Perspektiven aufzeigen. Ein Schlüsselaspekt der Vorschl?ge ist die Verfügbarkeit von Gesundheitspersonal und wie dieses ausgebildet, angeworben, weitergebildet und gesund erhalten werden kann. ..Zudem behandelt das Buch die Bedeutung verbesserter Prozesse innerhalb des Gesundheitssystems. M?gliche Ma?nahmen sind zum Beispiel die Qualifikation des Pflegepersonals, die Verringerung des Dokumentations- und Verwaltungsaufwands, Stichwort Digitalisierung, und grunds?tzliche überlegungen zur Nachhaltigkeit des Systems. ..Die Herausgeber:innen aktivierten für diesen Sammelband bewusst Praktiker und Wissenschaftler aus dem Gesundheitswesen, um ein m?glichst breites Wissen zusammenzutragen. .Ob Praktiker, Wissenschaftler oder einfach jeder mit Interesse am deutschen Gesundheitssystem – dieses Buch
出版日期Book 2023
關(guān)鍵詞Gesundheitswesen; Baby Boomer; Pflegenotstand; Digitalisierung in der Medizin; Fachkr?ftemangel; Robotik
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-662-67575-5
isbn_softcover978-3-662-67574-8
isbn_ebook978-3-662-67575-5
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-Verlag GmbH, DE, ein Tei
The information of publication is updating

書目名稱Die Herausforderungen der Generation Babyboomer für das Gesundheitswesen影響因子(影響力)




書目名稱Die Herausforderungen der Generation Babyboomer für das Gesundheitswesen影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Die Herausforderungen der Generation Babyboomer für das Gesundheitswesen網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Die Herausforderungen der Generation Babyboomer für das Gesundheitswesen網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Die Herausforderungen der Generation Babyboomer für das Gesundheitswesen被引頻次




書目名稱Die Herausforderungen der Generation Babyboomer für das Gesundheitswesen被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Die Herausforderungen der Generation Babyboomer für das Gesundheitswesen年度引用




書目名稱Die Herausforderungen der Generation Babyboomer für das Gesundheitswesen年度引用學(xué)科排名




書目名稱Die Herausforderungen der Generation Babyboomer für das Gesundheitswesen讀者反饋




書目名稱Die Herausforderungen der Generation Babyboomer für das Gesundheitswesen讀者反饋學(xué)科排名




單選投票, 共有 1 人參與投票
 

0票 0.00%

Perfect with Aesthetics

 

1票 100.00%

Better Implies Difficulty

 

0票 0.00%

Good and Satisfactory

 

0票 0.00%

Adverse Performance

 

0票 0.00%

Disdainful Garbage

您所在的用戶組沒有投票權(quán)限
沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:17:06 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:55:45 | 只看該作者
M?glichkeiten von technischen Kompetenzen und digitaler Gesundheitskompetenz, um dem Personalmangel tsberufe, wie Pflege- und Therapieberufe, aber auch vielen ?rtz:innen der Begriff der Gesundheitskompetenz oft unbekannt ist und sie selbst Schwierigkeiten haben, statistische Informationen zu verstehen, Risiken ad?quat zu kommunizieren oder partizipative Entscheidungsfindungsprozesse zu unterstütze
地板
發(fā)表于 2025-3-22 06:43:52 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 12:46:56 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:44:08 | 只看該作者
Wie gelingt eine hybride Lehre, um Lehrkr?fte im Gesundheitswesen zu bef?higen, Gesundheitsberufe guen Inhaltsanalyse nach Kuckarztz (.) ausgewertet wurden, konnte die Perspektive von Studierenden der Gesundheits- und Pflegep?dagogik auf die Qualit?t der hybriden Lehre abgebildet werden. Die ausgewerteten Kategorien Classroom-Management, didaktische Umsetzung, Interaktion in der Lerngruppe, digita
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:55:08 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 22:38:41 | 只看該作者
Karrierepfade und Talentpools im Gesundheitswesen/Krankenhauspassen. Dabei kommt es nicht nur auf strukturelle Ma?nahmen an, sondern auch auf die Führungspers?nlichkeit und -kultur, die für Prozessverbesserungen/-?nderungen sensibilisieren, coachen und Mitarbeiter:innen anleiten muss. Neurowissenschaftliche Erkenntnisse zum individuellen und organisationalen
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:42:22 | 只看該作者
Erhebung der Motivation zur Niederlassung für ?rzt:innentsrealit?t und die Schwierigkeiten in der Niederlassung. Hierbei zeigt sich in der quantitativen Analyse, dass die Erwartungshaltungen, mit denen die ?rzt:innen in die Niederlassung eintreten, zur H?lfte nicht erfüllt werden. Warum dies so ist, darüber gibt die qualitative Analyse Aufschluss.
10#
發(fā)表于 2025-3-23 05:40:30 | 只看該作者
Der Einfluss von Glück bei der Arbeit und Ver?nderungsbereitschaft auf die Arbeitsf?higkeit der Mita, Selbstverwirklichung und Gemeinschaft glücksf?rderlich gestaltet werden kann, um zur Erhaltung von Arbeitsf?higkeit beizutragen. Au?erdem wird eine Studie vorgestellt, die empirisch zeigt, wie Glück bei der Arbeit und Ver?nderungsbereitschaft die Arbeitsf?higkeit im Gesundheitswesen f?rdern k?nnen
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國(guó)際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-11 05:39
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
兴隆县| 文成县| 尚志市| 九寨沟县| 伊金霍洛旗| 时尚| 渝北区| 昌乐县| 嫩江县| 定兴县| 蒙阴县| 盘山县| 连州市| 密山市| 齐齐哈尔市| 南川市| 泸水县| 赞皇县| 灵寿县| 漠河县| 瑞昌市| 潮安县| 洪雅县| 鄂州市| 宁南县| 贵州省| 鄂州市| 依兰县| 车险| 宁陵县| 祁东县| 高邮市| 疏附县| 中西区| 吴忠市| 江川县| 永和县| 鲜城| 新民市| 兴安盟| 开原市|