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Titlebook: Die Dynamik organisierter Besch?ftigungsf?rderung; Eine qualitative Eva Ingo Bode Book 2005 Springer Fachmedien Wiesbaden 2005 Arbeitsmarkt

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樓主: 切口
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發(fā)表于 2025-3-23 13:46:24 | 只看該作者
,Das Organisationsfeld der Besch?ftigungsf?rderung — welche Strukturen, welche Regulierung?,ersonen l?nger als ein Jahr ohne Arbeit (Ende 2004: mehr als 1,7 Millionen Menschen). Besonders betroffen sind st?dtische Ballungsgebiete und strukturschwache Regionen sowie Personen mit sozialen Benachteiligungen. Sehr viele Langzeitarbeitslose besitzen keine Berufsausbildung, sind gesundheitlich e
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發(fā)表于 2025-3-23 16:48:44 | 只看該作者
,Wirkungen organisierter Besch?ftigungsf?rderung — was analysieren, wie evaluieren?,icht selten damit begründet worden, dass das Instrumentarium der Besch?ftigungsf?rderung im sog. zweiten Arbeitsmarkt keinen nennenswerten Beitrag zur Bew?ltigung der Erwerbslosigkeit erbracht habe bzw. erbringen k?nne. Hierbei wurde Bezug genommen auf wissenschaftliche Befunde, die den im zweiten A
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發(fā)表于 2025-3-23 21:03:16 | 只看該作者
,Organisierte Besch?ftigungsf?rderung und ihre Leistungen — welche Potenziale, welche Probleme?,ersuchung angewendet. Dabei geht es schwerpunktm??ig um die Frage, welche Leistungen Besch?ftigungsf?rderungsbetriebe zu erbringen verm?gen und welchen Problemen sie sich in ihrer Integrationsfunktion gegenübersehen. Die Auswertung der Befunde erfolgt mit Blick auf die im Vorhergehenden diskutierte
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發(fā)表于 2025-3-23 23:09:06 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 02:30:41 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-981-97-2891-6mer 2003, Aposori/Millar 2003). Die Instanzen, die im entwickelten Wohlfahrtskapitalismus für die Steuerung, Verwaltung und Produktion solcher Leistungen zust?ndig sind — kurz: der Sozialsektor —, stehen damit vor einer neuen Herausforderung: Anders als in den Nachkriegsjahrzehnten, in denen gesells
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發(fā)表于 2025-3-24 09:11:38 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 11:52:44 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 16:09:47 | 只看該作者
Intelligent Systems and Data Scienceonsdynamik entfaltet. Vor diesem Hintergrund erfolgte eine evaluative Analyse mit dem Ziel, das unter Gegenwartsbedingungen bestehende Leistungspotenzial organisierter Besch?ftigungsf?rderung abzusch?tzen. Der Schlussteil dieser Untersuchung soll die entsprechenden Befunde resümieren. Er soll aber a
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發(fā)表于 2025-3-24 19:46:26 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 23:12:04 | 只看該作者
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