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Titlebook: Der Wert der Arbeitskraft; Bewertungsinstrument Philipp Gerlach Book 2014 Springer Fachmedien Wiesbaden 2014 Ingenieure.Legitimation.Person

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樓主: Garfield
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發(fā)表于 2025-3-25 05:11:17 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 08:22:56 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 20:19:41 | 只看該作者
Schlussbetrachtung,hmer gibt, die effektiv in den Stellenbesetzungsprozess eingehen. Im Mittelpunkt des Interesses stehen der . der Bewertung, die daran beteiligten Akteure sowie die institutionelle Gestalt und die Instrumentierung dieses Prozesses (Vgl. Beckert/Aspers 2011: 14).
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發(fā)表于 2025-3-26 00:28:11 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 06:25:36 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 10:29:40 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-030-61537-6hiedlicher Wertigkeitsordnungen beziehungsweise Handlungsregime rückt erneut die vertikale Differenzierung in formelle, ?ffentliche Handlungsregime und informelle, partikulare Regime der N?he in den Mittelpunkt der Aufmerksamkeit (Thévenot 2007).
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發(fā)表于 2025-3-26 14:32:08 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 17:18:00 | 只看該作者
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