找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Der Markt für Personaldienstleistungen; ?konomische Analyse Dana Vosberg Book 2003 Deutscher Universit?ts-Verlag GmbH, Wiesbaden 2003 Arbe

[復(fù)制鏈接]
樓主: Maudlin
11#
發(fā)表于 2025-3-23 12:26:43 | 只看該作者
Appala Naidu Karanam,Binod Shawr Perspektive die Existenz von Personalfunktionen begründen soll. Nach einer literaturgestützten Typisierung dieser Funktionen und einer Einordnung in die Gesamtheit betrieblicher Aktivit?ten wird die Definition von Personaldienstleistungen abgeleitet, die der folgenden Arbeit zugrunde liegen soil.
12#
發(fā)表于 2025-3-23 15:57:50 | 只看該作者
?zgür Arslan-Ayaydin,James Thewissenr mit Personalverantwortung betrauten Mitarbeiter, die personalwirtschaftliche Flexibilit?t und die Verhandlungsposition gegenüber Marktpartnern beeinflusst. Aufgrund dieser langfristigen Auswirkungen sind Make or Buy-Entscheidungen für Personaldienstleistungen als strategische Aufgabe der Unternehm
13#
發(fā)表于 2025-3-23 20:24:08 | 只看該作者
14#
發(fā)表于 2025-3-24 00:09:58 | 只看該作者
Introduction: Energy and Finance,ilbereiche des Personaldienstleistungsmarktes betrachtet wurden. Die auf der Grundlage der entwickelten theoretischen Basis formulierten Hypothesen wurden mit empirischen Studien zur Nachfrage sowie mit zwei Prim?rerhebungen zum Angebot von Personaldienstleistungen in Deutschland und den USA verglic
15#
發(fā)表于 2025-3-24 02:23:42 | 只看該作者
Book 2003formulierten Thesen werden mit empirischen Studien zur Nachfrage und mit den Ergebnissen zweier Prim?rerhebungen zum Angebot von Personaldienstleistungen in Deutschland und den USA verglichen und auf ihren Erkl?rungsgehalt hin untersucht..
16#
發(fā)表于 2025-3-24 09:18:45 | 只看該作者
iert. Die formulierten Thesen werden mit empirischen Studien zur Nachfrage und mit den Ergebnissen zweier Prim?rerhebungen zum Angebot von Personaldienstleistungen in Deutschland und den USA verglichen und auf ihren Erkl?rungsgehalt hin untersucht..978-3-8244-7785-2978-3-322-81476-0
17#
發(fā)表于 2025-3-24 10:50:30 | 只看該作者
Nachfrage nach Personaldienstleistungen,r mit Personalverantwortung betrauten Mitarbeiter, die personalwirtschaftliche Flexibilit?t und die Verhandlungsposition gegenüber Marktpartnern beeinflusst. Aufgrund dieser langfristigen Auswirkungen sind Make or Buy-Entscheidungen für Personaldienstleistungen als strategische Aufgabe der Unternehm
18#
發(fā)表于 2025-3-24 17:48:03 | 只看該作者
19#
發(fā)表于 2025-3-24 22:35:46 | 只看該作者
Zusammenfassung und Ausblick,ilbereiche des Personaldienstleistungsmarktes betrachtet wurden. Die auf der Grundlage der entwickelten theoretischen Basis formulierten Hypothesen wurden mit empirischen Studien zur Nachfrage sowie mit zwei Prim?rerhebungen zum Angebot von Personaldienstleistungen in Deutschland und den USA verglic
20#
發(fā)表于 2025-3-25 03:12:17 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經(jīng)驗總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-7 05:43
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
大厂| 苏州市| 肃南| 宁南县| 原平市| 上林县| 万安县| 武山县| 永德县| 凤台县| 安顺市| 河北省| 门源| 陆川县| 龙岩市| 六安市| 高雄县| 洞口县| 汽车| 德州市| 鲁甸县| 黄石市| 成安县| 高邮市| 临猗县| 张掖市| 旺苍县| 大渡口区| 久治县| 砚山县| 河南省| 栾川县| 长海县| 资溪县| 临猗县| 龙陵县| 漳州市| 长宁县| 宁国市| 彭阳县| 江源县|