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Titlebook: Der Markt für Personaldienstleistungen; ?konomische Analyse Dana Vosberg Book 2003 Deutscher Universit?ts-Verlag GmbH, Wiesbaden 2003 Arbe

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:06:59 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Der Markt für Personaldienstleistungen
副標題?konomische Analyse
編輯Dana Vosberg
視頻videohttp://file.papertrans.cn/267/266878/266878.mp4
圖書封面Titlebook: Der Markt für Personaldienstleistungen; ?konomische Analyse  Dana Vosberg Book 2003 Deutscher Universit?ts-Verlag GmbH, Wiesbaden 2003 Arbe
描述Die Zahl von Personalberatungen, Personalvermittlern sowie Zeitarbeits- und Outplacementfirmen in den Industriel?ndern w?chst stetig und die von diesen Unternehmen angebotenen Personaldienstleistungen werden immer h?ufiger in Anspruch genommen. Es stellt sich die Frage nach den Gründen für diese Entwicklung...Dana Vosberg analysiert den Markt für Personaldienstleistungen in seiner Gesamtheit. Sie führt institutionen?konomische Erkenntnisse sowie markt- und produktionstheoretische Argumente zusammen und entwickelt durch die Kombination dieser verschiedenen Theoriebausteine einen konzeptionellen Rahmen, der eine umfassende Untersuchung des gesamten Spektrums angebotener und nachgefragter Personaldienstleistungen erm?glicht. So wird erstmals in allgemeiner Form die Existenz von Personaldienstleistern und die Inanspruchnahme ihres Serviceangebots theoretisch begründet und rekonstruiert. Die formulierten Thesen werden mit empirischen Studien zur Nachfrage und mit den Ergebnissen zweier Prim?rerhebungen zum Angebot von Personaldienstleistungen in Deutschland und den USA verglichen und auf ihren Erkl?rungsgehalt hin untersucht..
出版日期Book 2003
關(guān)鍵詞Arbeitnehmerüberlassung; Make-or-Buy-Entscheidung; Neue Institutionen?konomie; Peronaldienstleistungen;
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-322-81476-0
isbn_softcover978-3-8244-7785-2
isbn_ebook978-3-322-81476-0
copyrightDeutscher Universit?ts-Verlag GmbH, Wiesbaden 2003
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書目名稱Der Markt für Personaldienstleistungen影響因子(影響力)




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:59:09 | 只看該作者
Definition von Personaldienstleistungen,lich. Um eine Abgrenzung und Untersuchung des Marktes für Personaldienstleistungen zu erm?glichen, soll dieser Begriff deshalb zun?chst pr?zisiert werden. Den Ausgangspunkt dafür bildet die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, deren kurze Charakterisierung aus rechtlicher und ?konomische
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 00:50:17 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:07:41 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:39:43 | 只看該作者
Zusammenfassung und Ausblick,t. Dazu wurden institutionen?konomische Ans?tze, markttheoretische Argumente sowie produktionstheoretische Erkenntnisse zusammengeführt und auf die Nachfrage und das Angebot von Personaldienstleistungen übertragen. Durch die Kombination dieser verschiedenen Theoriebausteine wurde ein konzeptioneller
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:28:48 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 20:39:32 | 只看該作者
von diesen Unternehmen angebotenen Personaldienstleistungen werden immer h?ufiger in Anspruch genommen. Es stellt sich die Frage nach den Gründen für diese Entwicklung...Dana Vosberg analysiert den Markt für Personaldienstleistungen in seiner Gesamtheit. Sie führt institutionen?konomische Erkenntni
8#
發(fā)表于 2025-3-22 22:45:39 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:06:16 | 只看該作者
Definition von Personaldienstleistungen,r Perspektive die Existenz von Personalfunktionen begründen soll. Nach einer literaturgestützten Typisierung dieser Funktionen und einer Einordnung in die Gesamtheit betrieblicher Aktivit?ten wird die Definition von Personaldienstleistungen abgeleitet, die der folgenden Arbeit zugrunde liegen soil.
10#
發(fā)表于 2025-3-23 05:44:58 | 只看該作者
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