Titlebook: Das Versicherungsbüro optimal organisieren; Joachim Gehringer Book 1995 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 199

Consonant

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Analogy

induct

館長

可憎

intolerance

intolerance

978-3-409-18534-9Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 1995

公司

https://doi.org/10.1007/978-3-322-86760-5eigentlichen Arbeiten, sind Pannen unvermeidbar. Ihre ganze Funktionsf?higkeit wird dabei eingeschr?nkt. Ein Verk?ufer, der paradoxerweise noch stolz darauf ist, da? sein Schreibtisch ?so sch?n voll“ ist, denn das sieht ja nach Arbeit aus, hat seinen Beruf verfehlt, denn dadurch gehen unweigerlich v

RACE

https://doi.org/10.1007/978-3-322-86760-5ten, fertigten sie bestimmt nicht von jedem Schriftstück fünf Kopien an. Seit der Erfindung des Fotokopierers und der EDV-Berichterstattung ist die Papierflut regelrecht explodiert. Oftmals behindert sie den Arbeitsproze? eher, als da? sie ihn f?rdert. Die Idee des ?papierlosen Büros“ hat sich als M

打包

https://doi.org/10.1007/978-3-322-99402-8lich h?ngt der Erfolg in diesem System von den Menschen ab, die in ihm arbeiten. Natürlich in erster Linie vom ?Chef“, also dem Inhaber des Büros. Von seinem Wissen, seinen Talenten und seiner Einstellung h?ngt das meiste ab. Aber auch alle Mitarbeiter tragen zum Erfolg (oder Mi?erfolg) bei. Was tra