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Titlebook: Change-Projekte beraten; Story-Book für erfol Frank Kühn Book 2024 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Sprin

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樓主: eternal
21#
發(fā)表于 2025-3-25 05:09:32 | 只看該作者
Das Buch Einordnen,Dieses Story- und Workbook will Impulse für die Beratung von Organisations- und Change-Projekten geben. Zahlreiche Situationen veranschaulichen die einzelnen Schritte in solchen Projekten.
22#
發(fā)表于 2025-3-25 10:32:34 | 只看該作者
Die Akteure Kennen Lernen,Die Berater erkl?ren ihre Arbeit, die – bei ganz unterschiedlichen pers?nlichen Ausbildungen und Sichtweisen – auf eine gleiche, co-kreative und umsetzungsorientierte Haltung in den Change-Projekten setzt.
23#
發(fā)表于 2025-3-25 12:57:44 | 只看該作者
Als Berater Seinen Schwerpunkt Finden,Eine überzeugende Beratung braucht Sinn und Berufung, und sie beginnt beim wirklichen Kundenbedürfnis, bei seinen kritischen Situationen im ?kosystem, nicht bei eigenen Standard-Moderationen oder -L?sungen.
24#
發(fā)表于 2025-3-25 17:07:02 | 只看該作者
Organisationsbegriff Hinterfragen,Organisation wird verwendet als Synonym für Unternehmen und Institutionen oder für die Organisiertheit der Zusammenarbeit im Unternehmen. Hierfür lassen sich verschiedene Entwicklungshasen beschreiben, die für den Change-Prozess entscheidend sind.
25#
發(fā)表于 2025-3-25 21:20:37 | 只看該作者
26#
發(fā)表于 2025-3-26 02:37:46 | 只看該作者
27#
發(fā)表于 2025-3-26 05:43:37 | 只看該作者
28#
發(fā)表于 2025-3-26 08:56:55 | 只看該作者
29#
發(fā)表于 2025-3-26 12:42:18 | 只看該作者
30#
發(fā)表于 2025-3-26 20:11:22 | 只看該作者
,Mit Kunden in Den Pers?nlichen Kontakt Kommen,Der Kennenlernfragebogen eines Kunden enth?lt selten die Fragen, die eine Beratung in deren Selbstverst?ndnis wirklich ausmachen. Es braucht den ehrlichen pers?nlichen Austausch, im Gespr?ch und beim Betriebsrundgang.
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