找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Culture Hacks strategisch einsetzen; Mit gezielter Irrita Josef Herget Book 2021 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizen

[復(fù)制鏈接]
樓主: fitful
21#
發(fā)表于 2025-3-25 06:45:41 | 只看該作者
22#
發(fā)表于 2025-3-25 11:26:23 | 只看該作者
23#
發(fā)表于 2025-3-25 14:35:07 | 只看該作者
24#
發(fā)表于 2025-3-25 18:44:15 | 只看該作者
25#
發(fā)表于 2025-3-25 23:20:10 | 只看該作者
26#
發(fā)表于 2025-3-26 03:58:20 | 只看該作者
27#
發(fā)表于 2025-3-26 05:20:10 | 只看該作者
Stellenwert und Beispiele von Culture Hacks in der Praxis,er und systematischer Ansatz wird grundlegend in diesem Buch vorgestellt und kann auf diese Weise ebenso zur Verbreitung in der Unternehmenspraxis beitragen. Schlie?lich werden die unterschiedlichen Typen von Culture Hacks betrachtet, deren Voraussetzungen und Einsatz sind dabei durchaus sehr differ
28#
發(fā)表于 2025-3-26 10:22:55 | 只看該作者
29#
發(fā)表于 2025-3-26 15:45:29 | 只看該作者
So werden Culture Hacks erfolgreich vorbereitet,ische Unterstützungsm?glichkeiten für den erfolgreichen Einsatz von Culture Hacks. Zum einen hilft eine Prozessanalyse bei der Identifikation m?glicher Interventionspunkte, zum anderen wird aufgezeigt, wie werkzeugbasiert der gesamte Prozess der Konstruktion von Culture Hacks unterstützt werden kann
30#
發(fā)表于 2025-3-26 17:04:20 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-10 18:03
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
镇平县| 彰化市| 米林县| 哈密市| 比如县| 江都市| 达日县| 得荣县| 西宁市| 苏尼特左旗| 察隅县| 正蓝旗| 高州市| 徐闻县| 临澧县| 襄城县| 武平县| 石楼县| 山阴县| 江源县| 景泰县| 夏河县| 色达县| 中山市| 辽阳市| 皮山县| 封开县| 达尔| 通城县| 兴城市| 湖口县| 台湾省| 定安县| 土默特左旗| 五台县| 东山县| 永城市| 汝阳县| 隆德县| 民乐县| 富平县|