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Titlebook: Corporate Volunteering; Unternehmen im Spann Theo Wehner,Gian-Claudio Gentile Book 2012 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden 2012

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樓主: 民俗學(xué)
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發(fā)表于 2025-3-23 11:19:32 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 15:54:54 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 20:58:48 | 只看該作者
16 Jahre SeitenWechsel: Blick zurück nach vorne!ssenküchen, Asylantenzentren, Behindertenheimen und anderen sozialen Institutionen. Sie machen dabei Erfahrungen in anderen Arbeitswelten, kommen mit Menschen aus Randgruppen der Gesellschaft in Kontakt und erleben Situationen, die sie physisch, psychisch und emotional mehr fordern als ihre normale
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發(fā)表于 2025-3-24 00:04:22 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6908-8Management; Organisationsentwicklung; Personalentwicklung; SGO; Unternehmensführung; uniscope
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發(fā)表于 2025-3-24 03:15:32 | 只看該作者
Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden 2012
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發(fā)表于 2025-3-24 10:25:35 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 12:18:28 | 只看該作者
Schweizer Unternehmen als gute Bürger – Eine Tradition im Wandel der Zeit2001) ernst nehmend, hatte die Studie zum ?gemeinnützigen Engagement von Unternehmen in der Schweiz“ das Ziel, erstmals systematisch die Beweggründe, die internen sowie externen Rahmenbedingungen entsprechenden Engagements zu überprüfen. Hierbei wurde CV als spezifische Ausdrucksform gesellschaftlicher Verantwortung von Unternehmen berücksichtigt.
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發(fā)表于 2025-3-24 14:59:36 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 21:59:31 | 只看該作者
Citizenship als organisationale Gestaltungsverantwortungei wurde die Zentralit?t der Freiwilligkeit als Qualit?tskriterium dieser Form von T?tigkeit herausgestrichen und im Rahmen des . von Gentile, Lorenz und Wehner (in diesem Buch) hinsichtlich der motivationalen Voraussetzungen detailliert beschrieben.
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發(fā)表于 2025-3-25 02:46:55 | 只看該作者
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