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Titlebook: Corporate E-Learning; Strategien, M?rkte, Reiner Neumann,Ralf Nacke,Alexander Ross Book 2002 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gable

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樓主: PEL
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發(fā)表于 2025-3-23 10:51:48 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 14:58:07 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-322-82377-9E-Learning; Erfolgsfaktor; Handel; Knowledge Management; Management; Tele-Tutoring; Teletutorium; Web-basie
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發(fā)表于 2025-3-23 20:02:07 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 01:50:19 | 只看該作者
Reiner Neumann,Ralf Nacke,Alexander RossFachleute aus Personalentwicklung, Verb?nden und Forschung geben einen überblick über Markt und kritische Erfolgsfaktoren des betrieblichen und au?erbetrieblichen E-Learning
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發(fā)表于 2025-3-24 06:11:23 | 只看該作者
http://image.papertrans.cn/c/image/238426.jpg
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發(fā)表于 2025-3-24 07:51:54 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 14:31:48 | 只看該作者
Central Banking in the United States, Fragestellung. Der Bedarf nach lebensbegleitendem Lernen ist dabei unbestritten. Berufsbegleitendes Learning an Demand (Lernen bei Bedarf) gewinnt in diesem Zusammenhang gegenüber Learning in Advance (Lernen auf Vorrat) zunehmend an Bedeutung.
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發(fā)表于 2025-3-24 15:57:43 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 19:30:39 | 只看該作者
Working with Assumptions: An Overview,E-Learning wird gerne als die Zukunft des Lernens bezeichnet. Einzelne Marktstudien reden gar davon, dass der Anteil von E-Kursen in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung in den n?chsten vier Jahren im deutschsprachigen Raum einen Marktanteil von 40 Prozent erreichen soll.
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發(fā)表于 2025-3-25 01:04:55 | 只看該作者
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