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Titlebook: Change Kommunikation als Managementaufgabe; Ein Leitfaden für Fü Angela Bittner-Fesseler,Anja Krutzke,Kirsten Herma Book 2023 Der/die Herau

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:40:41 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Change Kommunikation als Managementaufgabe
副標題Ein Leitfaden für Fü
編輯Angela Bittner-Fesseler,Anja Krutzke,Kirsten Herma
視頻videohttp://file.papertrans.cn/224/223666/223666.mp4
概述Drei Sichtweisen aus Management, Change Praxis und Kommunikation.L?sungsvorschl?ge zur direkten Anwendung, mit Kommentierung.Mit Case Study für eigene Szenarienentwicklungen
圖書封面Titlebook: Change Kommunikation als Managementaufgabe; Ein Leitfaden für Fü Angela Bittner-Fesseler,Anja Krutzke,Kirsten Herma Book 2023 Der/die Herau
描述.Mehr als die H?lfte aller Ver?nderungsprozesse erreicht nicht die gewünschten Ziele. Warum ist das so? Ein wichtiger Faktor wird immer wieder vergessen: der Mensch. Dieser praxisorientierte Leitfaden für Führungskr?fte zeigt auf, warum weiche Faktoren und Kommunikation zu den wichtigsten F?higkeiten von Führungskr?ften geh?ren und in Ver?nderungsprozessen ben?tigt werden. Denn: Kommunikation konstruiert Wirklichkeit und gestaltet Beziehungen. Durch erfolgreiche Ver?nderungsvorhaben wird eine dauerhafte Einstellungs- und Verhaltens?nderung im Unternehmen erzielt. Dazu müssen alle mit auf diese Ver?nderungsreise genommen werden. ..Die Autorinnen setzen sich aus den Perspektiven Management, Kommunikationstheorie und -praxis mit dem Thema auseinander, stellen Theorien und Modelle vor, erl?utern wesentliche psychologische Aspekte und geben praktische Tipps für die Umsetzung. Eine Case Study illustriert, worauf es in welchem Stadium eines Transformationsprozesses ankommt, damit er gelingt. Das Buch bef?higt, macht Mut und sorgt für Ver?nderungsfreude..
出版日期Book 2023
關鍵詞Change Management; Transformationsprozess; Führung im Changeprozess; Leadership und Change Kommunikatio
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-39010-5
isbn_softcover978-3-658-39009-9
isbn_ebook978-3-658-39010-5
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb
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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:00:50 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:02:54 | 只看該作者
Albert Einstein und das Lichtquantum,Kommunikation ist ein Game Changer. Kommunikationsverantwortliche und Führungskr?fte sollten dazu über relevantes (Grund-)Wissen sowie Kompetenzen in der Change Kommunikation verfügen. Im Kapitel stehen Grundlagen der Change Kommunikation, Zusammenh?nge und Handlungsprinzipien für ein besseres Verst?ndnis im Mittelpunkt.
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:54:44 | 只看該作者
Einsteins statistische Theorien,Die Interne Kommunikation ist strategische Partnerin des Managements und übernimmt im Change Prozess wesentliche Aufgaben. Im Kapitel werden die Aufgaben, das Potenzial und die Umsetzung mit zahlreichen Empfehlungen für die Change Kommunikation beschrieben.
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:45:03 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-322-88794-8In diesem?Kapitel werden die wesentlichen Aussagen noch einmal zusammengefasst. Dos und Don‘ts der Change Kommunikation?werden übersichtlich dargestellt.
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:39:30 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 18:23:51 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:18:20 | 只看該作者
Wirksame und zielgerichtete Change Kommunikation in der Praxis,Die Interne Kommunikation ist strategische Partnerin des Managements und übernimmt im Change Prozess wesentliche Aufgaben. Im Kapitel werden die Aufgaben, das Potenzial und die Umsetzung mit zahlreichen Empfehlungen für die Change Kommunikation beschrieben.
9#
發(fā)表于 2025-3-23 04:30:27 | 只看該作者
Quintessenz,In diesem?Kapitel werden die wesentlichen Aussagen noch einmal zusammengefasst. Dos und Don‘ts der Change Kommunikation?werden übersichtlich dargestellt.
10#
發(fā)表于 2025-3-23 06:21:00 | 只看該作者
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