Titlebook: Chance: Identit?t; Impulse für das Mana Roland Bickmann Book 1999 Springer-Verlag Berlin Heidelberg 1999 Auftreten.Business.Controlling.Erf

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書(shū)目名稱Chance: Identit?t影響因子(影響力)

書(shū)目名稱Chance: Identit?t影響因子(影響力)學(xué)科排名

書(shū)目名稱Chance: Identit?t網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度

書(shū)目名稱Chance: Identit?t網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度學(xué)科排名

書(shū)目名稱Chance: Identit?t被引頻次

書(shū)目名稱Chance: Identit?t被引頻次學(xué)科排名

書(shū)目名稱Chance: Identit?t年度引用

書(shū)目名稱Chance: Identit?t年度引用學(xué)科排名

書(shū)目名稱Chance: Identit?t讀者反饋

書(shū)目名稱Chance: Identit?t讀者反饋學(xué)科排名

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-21 23:58:59

,Corporate Culture: Basis für Identit?t,rate Culture in ihrem Bestseller ?Trendsurfen in der Chefetage“. Mit bei?endem Spott definiert sie das Thema als beliebte Ausrede, um einerseits unbedingt erforderliche Ver?nderungen in den Gesch?ftspraktiken eines Unternehmens hinauszuz?gern, oder um andererseits fehlgeschlagene Umstrukturierungspr

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 03:50:01

,Corporate Identity: Ausflu? der Kultur,insichtlich der ?Corporate Identity“ seine Gültigkeit. Nach wie vor zeichnet sich besagtes Konzept durch eine immense begriffliche Unsicherheit aus. Das liegt zum einen daran, da? die Identit?t eines Unternehmens genauso wie seine Kultur ein qualitatives Ph?nomen darstellt, und als solches kann es n

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,CI und Unternehmensführung,ine ‘magische Formel’ gefunden, welche einen Beitrag zur L?sung einer ganzen Reihe gravierender Probleme verspricht, mit denen sich Unternehmen in zunehmendem Ma?e konfrontiert sehen“ (zitiert nach: Kleinfeld, 1992, S. 2). Der ungew?hnlich breite Auslegungsraum des Begriffes ?Identit?t“ erlaubte die

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 19:38:45

,Ausgew?hlte Einflu?faktoren der Identit?tsgestaltung,der Wissensgesellschaft; aufmerksame Manager sehen die Vorboten schon heute. Die Auswirkungen der Wissensrevolution bringen die Kultur vieler Unternehmen ins Wanken. Und zwar auf allen Ebenen: bei den materiellen und immateriellen Ph?nomenen ebenso wie bezüglich der Grundbilder, die eine Organisatio

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 22:51:16

Gastautoren, einem Unternehmensberater in München spezialisierte sie sich auf den Bereiche Wirtschaftsphilosophie, Wirtschafts-und Unternehmensethik. Neben ihrer Promotion über die Grundlagen wertorientierter Personal-und Unternehmensführung war sie als wissenschaftliche Assistentin und Referentin fir Presse-un

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