Titlebook: Business Reframing; Humanes Management i Wolfgang Berger,Dietmar Schrey Book 2018Latest edition Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2018 Bus

Complement

,Unternehmensplanung ist Besch?ftigungstherapie,orten für morgen. Nicht Planung, sondern Job Enrichment, Job Enlargement und Job Rotation ?ffnen die Tore für Durchbrüche – auf Feldern, wo wir nicht wissen, dass wir nichts davon wissen. So suchen sich Wirkungen ihre Ursachen.

chlorosis

,Mitarbeiter sind Resonanzk?rper,eren die Signale aus diesen Feldern. 40.000 Neuronen des Herzens bilden das gr??te Schwingungsfeld. Bewertungen l?sen Ver?nderungen im Gehirn aus. Konstruktive Zusammenarbeit setzt Koh?renz (die Gleichschwingung von Wellen) voraus.

FAZE

Unternehmer sind Neuronenkraftwerke, absorbiert Ver?nderungen statt sie zu bek?mpfen; sie ist ein Ma? für überlebensf?higkeit. Kommunikation h?ngt nicht von dem ab, was übermittelt wird, sondern von dem, was in der Person geschieht, die die Information empf?ngt.

菊花

,Visionen wirken st?rker als Dynamit,esundheit und verleihen ihm eine positive Ausstrahlung. Wenn nur sieben Prozent der Menschen auf ein Ziel ausgerichtet sind, erh?hen soziale Feldeffekte die Frequenz ihrer Schwingung, überlagern Wellensalat und verwirklichen deren Vision.

LINES

fessionelle Teamarbeit.Includes supplementary material: .Wolfgang Berger und Dietmar Schrey ?übertragen mit der Methode Business Reframing Forschungsergebnisse aus Neurologie, Biologie, Resilienz, Immunologie, Psychologie u. a. auf die unternehmerische Praxis. Im Fokus steht nicht das Funktionieren,