Titlebook: Bildung 2.1 für Arbeit 4.0?; Rolf Dobischat,Bernd K?pplinger,Dieter Münk Book 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Spring

形容詞

,Digitalisierung in Deutschland: Substituierbarkeitspotenziale von Berufen und die m?glichen Folgen gef?hrdet, weil T?tigkeiten, die derzeit noch von Menschen erledigt werden, demn?chst von computergesteuerten Maschinen übernommen werden k?nnten? Welche Besch?ftigten sind dadurch am st?rksten betroffen?

儀式

,Wirtschaft 4.0 und die Folgen für Arbeitsmarkt und Bildung, in einem umfassenden Szenario analysiert. Hierbei wird der Blickwinkel gegenüber der ?Industrie 4.0“-Vorg?ngerstudie geweitet und die Umsetzung einer ?Wirtschaft 4.0“ inklusive der Digitalisierung im Dienstleistungssektor betrachtet.

START

Demonstrate

vanquish

Digitalisierte Arbeit und menschliche Initiative. Empirische Analysen aus Logistik und Einzelhandelitaler Technik in den untersuchten Betrieben in Logistik und Einzelhandel und die damit zusammenh?ngenden Ver?nderungen von T?tigkeitsprofilen der Besch?ftigten. Dem folgt abschlie?end die Diskussion unterschiedlicher betrieblicher Weiterbildungsans?tze in digitalen Ver?nderungsprozessen und der Chancen auf deren Gestaltbarkeit.

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上流社會

SYN

單色

Bronchial-Tubes

Theory of Bank Efficiency and Bank Risk,insatzes von Serious games für die Kompetenzentwicklung diskutiert. Indem das spielerische Lernen st?rker als andere Formen der Kompetenzentwicklung motivationale und emotionale Aspekte in den Vordergrund rückt, bietet sich eine Perspektive, der Abh?ngigkeit der Weiterbildungsteilnahme vom Bildungsniveau entgegenzuwirken.