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Titlebook: Beyond Agile; Ein neues System der Alexander Güttler,Tobias Bruse Book 2022 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert

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樓主: 爆發(fā)
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發(fā)表于 2025-3-25 03:46:34 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 08:55:41 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 13:47:25 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 15:56:29 | 只看該作者
Einleitung,nderen Seite. Was wie ein diametraler Gegensatz klingt, muss in der Praxis nicht zwingend einer sein. Beim Blick in die Zukunft der Unternehmensorganisation geht es viel eher um den Brückenschlag von der Effizienz klarer Strukturen und der Innovationskraft dynamischer Systeme. Die Unternehmensberatu
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發(fā)表于 2025-3-25 22:35:58 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 03:17:14 | 只看該作者
Schlankheitskuren aus Asien,h bei erh?htem Wettbewerbsdruck und Globalisierung, kann organisatorische Sorglosigkeit schnell zum Stolperstein werden. Das gilt auch in Zeiten begrenzter Mittel und Rohstoffe. Daher begann die Evolution der Unternehmensorganisation in der Nachkriegszeit in Asien. In ihrem Mittelpunkt steht ein Sch
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發(fā)表于 2025-3-26 05:16:24 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 09:52:22 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 12:47:16 | 只看該作者
,komm.passion – Eine Agentur erfindet sich neu, der letzten Jahre vereint. Dieses System bedient sich verschiedener Facetten, Aspekte und Methoden der bekannten Konzepte. komm.passion hat sich von einer klassischer Silo-Matrix zur lateralen Cloud entwickelt, in der sich alle Mitarbeiter:innen standortübergreifend und flexibel als Kreise rund um
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發(fā)表于 2025-3-26 18:56:33 | 只看該作者
Das 3A-Modell,hat komm.passion das ?3A-Modell“ entwickelt. Es soll vor allem Kommunikations- und Marketingabteilungen, aber auch Vertriebs- und HR-Strukturen in Konzernen und mittelst?ndischen Unternehmen flexibilisieren und agilisieren. Und damit letztlich nicht nur schneller, sondern vor allem auch effizienter
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