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Titlebook: Bewertung von Coachingprozessen; Harald Gei?ler,Robert Wegener Book 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden 2015 Coachingprozesse; Bewertung vo

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 16:05:13 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
期刊全稱Bewertung von Coachingprozessen
影響因子2023Harald Gei?ler,Robert Wegener
視頻videohttp://file.papertrans.cn/186/185047/185047.mp4
發(fā)行地址Einblick in unterschiedliche Bewertungsperspektiven zu Coachingprozessen.Vergleich von Bewertungskriterien aus der Praxis und Forschung.Einblick in die konkrete Anwendung von Bewertungskriterien auf k
圖書封面Titlebook: Bewertung von Coachingprozessen;  Harald Gei?ler,Robert Wegener Book 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden 2015 Coachingprozesse; Bewertung vo
影響因子.Die Herausgeber dieses Buches haben eine Auswahl der renommiertesten Coaching-PraktikerInnen und Coaching-WissenschaftlerInnen versammelt, die, voneinander unabh?ngig, zwei – jeweils drei Sitzungen umfassende – Coachingprozesse analysieren und bewerten. In den einzelnen Beitr?gen stellen die Expertinnen und Experten jeweils zun?chst ihre Beurteilungskriterien vor, rekonstruieren dann die Problematik des von ihnen analysierten Coachings und nehmen abschlie?end in einem dritten und letzten Schritt ihre Bewertungen vor..Mit der Offenlegung der Praxis konkreter Bewertungsverfahren von CoachingpraktikerInnen und WissenschaftlerInnen leistet dieses Buch einen wichtigen Beitrag zur Frage nach der Bewertung von Coachingprozessen – ein bisher nahezu ?wei?er Fleck“ auf der ?Landkarte“ des Coaching-Diskurses. .
Pindex Book 2015
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書目名稱Bewertung von Coachingprozessen影響因子(影響力)




書目名稱Bewertung von Coachingprozessen影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Bewertung von Coachingprozessen網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Bewertung von Coachingprozessen網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Bewertung von Coachingprozessen被引頻次




書目名稱Bewertung von Coachingprozessen被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Bewertung von Coachingprozessen年度引用




書目名稱Bewertung von Coachingprozessen年度引用學(xué)科排名




書目名稱Bewertung von Coachingprozessen讀者反饋




書目名稱Bewertung von Coachingprozessen讀者反饋學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 21:00:06 | 只看該作者
Zur PublikationCoaching setzt sich zunehmend als erfolgreiches Beratungsformat für die individuelle Selbstreflexion und Handlungssteuerung durch. In diesem Zusammenhang stellt sich immer dr?ngender die Frage, ob bzw. wie die Qualit?t durchgeführter Coachings professionell bewertet werden kann. Und genau das ist das Thema des vorliegenden Buches.
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:35:21 | 只看該作者
,Anhang C: Weiterführende Informationen,n. Das aber setzt Bewertungskriterien voraus, die allgemeine Zustimmung finden und begründet den Anspruch von Allgemeingültigkeit erheben k?nnen. Dieses Ziel ist erreichbar, wenn man die ideengeschichtlichen Grundlagen von Coaching rekonstruiert. Auf diese Weise lassen sich n?mlich fünf grundlegende
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:15:57 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:34:07 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:24:04 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 18:45:44 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:00:13 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 01:46:23 | 只看該作者
Witold Lasek,Radoslaw Zagozdzoneiterung und/oder Umstrukturierung von Deutungs- und Handlungsmustern) zugrunde gelegt. Auf dieser Basis habe ich die Beratung als erfolgreich betrachtet. Obwohl sich der Klient anfangs sehr verhalten ?u?ert, mobilisiert er doch bald neue Deutungsm?glichkeiten, denen er sp?ter auch neue Handlungen f
10#
發(fā)表于 2025-3-23 06:48:08 | 只看該作者
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