找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Betrieblicher Krankenstand als personalpolitische Arena; Eine L?ngsschnittana Renate Ortlieb Book 2003 Springer Fachmedien Wiesbaden 2003 A

[復(fù)制鏈接]
查看: 32650|回復(fù): 35
樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:54:58 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
期刊全稱Betrieblicher Krankenstand als personalpolitische Arena
期刊簡(jiǎn)稱Eine L?ngsschnittana
影響因子2023Renate Ortlieb
視頻videohttp://file.papertrans.cn/185/184512/184512.mp4
學(xué)科分類Betriebliche Personalpolitik
圖書封面Titlebook: Betrieblicher Krankenstand als personalpolitische Arena; Eine L?ngsschnittana Renate Ortlieb Book 2003 Springer Fachmedien Wiesbaden 2003 A
影響因子Das Thema "BetrieblicherKrankenstand" erhitztdie Gemüter. In der Wissenschaft, derbetrieblichen Praxis und der ?ffentlich-politischen Diskussion werden unterschiedliche Positionen vertreten, wenn es um die Ursachen und Ma?nahmen zur Reduktion des Krankenstandes geht. Die theoretische und empirische Basis, auf der diese Diskussion aufsetzt, erweist sich jedoch als wenig tragf?hig...Renate Ortlieb richtet ihren Blick auf den betrieblichen Krankenstand als personalpolitische Arena und identifiziert beteiligte Akteursgruppen, deren Interessen, Ressourcen und Strategien. Am Beispiel eines Industrieunternehmens untersucht sie mittels einer L?ngsschnittanalyse die Variation des Krankenstandes über einen Zeitraum von knapp vierzig Jahren. Die Autorin entwickelt dafür einen Bezugsrahmen, der das austauschtheoretische Konzept von GIBSON mit dem methodisch orientierten Konzept der Kohortenanalyse verbindet. Die Ergebnisse verweisen auf die Grenzen der Gestaltbarkeit des Krankenstandes und damit zugleich darauf, wie fragwürdig Patentrezepte zum Fehlzeitenmanagement sind..
Pindex Book 2003
The information of publication is updating

書目名稱Betrieblicher Krankenstand als personalpolitische Arena影響因子(影響力)




書目名稱Betrieblicher Krankenstand als personalpolitische Arena影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Betrieblicher Krankenstand als personalpolitische Arena網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Betrieblicher Krankenstand als personalpolitische Arena網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Betrieblicher Krankenstand als personalpolitische Arena被引頻次




書目名稱Betrieblicher Krankenstand als personalpolitische Arena被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Betrieblicher Krankenstand als personalpolitische Arena年度引用




書目名稱Betrieblicher Krankenstand als personalpolitische Arena年度引用學(xué)科排名




書目名稱Betrieblicher Krankenstand als personalpolitische Arena讀者反饋




書目名稱Betrieblicher Krankenstand als personalpolitische Arena讀者反饋學(xué)科排名




單選投票, 共有 0 人參與投票
 

0票 0%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0%

Better Implies Difficulty

 

0票 0%

Good and Satisfactory

 

0票 0%

Adverse Performance

 

0票 0%

Disdainful Garbage

您所在的用戶組沒有投票權(quán)限
沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 20:22:36 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:48:13 | 只看該作者
Stand der Forschung,aufzuzeigen, wird die Bandbreite von Definitionen und Statistiken jeweils anhand von mehreren ausgew?hlten Beispielen illustriert. Sodann werden verschiedene theoretische Ans?tze zur Erkl?rung des betrieblichen Krankenstandes erl?utert. Die abschlie?ende Zusammenfassung leitet zugleich zum n?chsten Kapitel über.
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:50:59 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:02:27 | 只看該作者
Book 2003n unterschiedliche Positionen vertreten, wenn es um die Ursachen und Ma?nahmen zur Reduktion des Krankenstandes geht. Die theoretische und empirische Basis, auf der diese Diskussion aufsetzt, erweist sich jedoch als wenig tragf?hig...Renate Ortlieb richtet ihren Blick auf den betrieblichen Krankenst
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:12:52 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:49:04 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:44:41 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 01:36:09 | 只看該作者
Empirische Analyse,und daran anschlie?end in einer multivariaten Analyse alle drei Effekte in einem gemeinsamen Modell zu identifizieren.. Die Ergebnisse werden jeweils abschlie?end vor dem Hintergrund des theoretischen Bezugsrahmens dieser Arbeit diskutiert.
10#
發(fā)表于 2025-3-23 08:31:40 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-94-007-7802-3rschaubar ist die Fülle an wissenschaftlichen Publikationen, ungez?hlt sind die Versuche, die mit dem betrieblichen Krankenstand einhergehenden Probleme in der betrieblichen Praxis zu thematisieren und zu l?sen. .
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國(guó)際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-11 19:38
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
新沂市| 衡阳市| 霍州市| 浦城县| 灵寿县| 沅江市| 陆川县| 拜泉县| 绥棱县| 额尔古纳市| 车险| 麦盖提县| 承德县| 肃南| 东莞市| 商水县| 方山县| 清镇市| 华阴市| 宜都市| 青川县| 繁峙县| 东兴市| 喀喇沁旗| 阳信县| 屯门区| 永吉县| 视频| 玉环县| 镇雄县| 杭锦旗| 和林格尔县| 布尔津县| 昌图县| 泉州市| 荥阳市| 奈曼旗| 漾濞| 阳曲县| 米泉市| 海南省|