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Titlebook: Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur; Erfolgsfaktoren, Pra Friedemann W. Nerdinger,Peter Wilke Book 2009 Gabler Verlag | Springer Fac

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 20:00:24 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
期刊全稱Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur
期刊簡稱Erfolgsfaktoren, Pra
影響因子2023Friedemann W. Nerdinger,Peter Wilke
視頻videohttp://file.papertrans.cn/185/184388/184388.mp4
圖書封面Titlebook: Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur; Erfolgsfaktoren, Pra Friedemann W. Nerdinger,Peter Wilke Book 2009 Gabler Verlag | Springer Fac
影響因子Der permanente Wandel ist zum wesentlichen Kennzeichen der Wirtschaftspraxis geworden. Diesen Wandel bew?ltigen solche Unternehmen am besten, die auf eine st?rkere Beteiligung der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer setzen. ..Die Autoren des vorliegenden Bandes – sowohl Forscher als auch Unternehmenspraktiker – gehen der Frage nach, welche Bedingungen für eine beteiligungsorientierte Unternehmenskultur vorliegen müssen und wie diese sich auf den Erfolg von Unternehmen auswirkt. Dargestellt werden Ergebnisse des Projektes ?TiM - Transfer innovativer Unternehmensmilieus“, das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung gef?rdert wurde. Ziel war es, die Unternehmenskultur in neun Unternehmen sowie das Zusammenspiel von materiellen und immateriellen Beteiligungsformen der Mitarbeiter in den Unternehmen zu untersuchen. Es wird gezeigt, dass Unternehmen, die über eine beteiligungsorientierte Unternehmenskultur verfügen, externe Herausforderungen besser bew?ltigen k?nnen. .
Pindex Book 2009
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書目名稱Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur影響因子(影響力)




書目名稱Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur網(wǎng)絡(luò)公開度




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書目名稱Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur被引頻次




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書目名稱Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur年度引用




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書目名稱Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur讀者反饋




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:19:32 | 只看該作者
Messung und Evaluation von beteiligungsorientierter Unternehmenskultur: Das ?Audit Beteiligungskultures Instrument zur Erfassung und Einsch?tzung der Beteiligungskultur von Organisationen (siehe dazu den Beitrag von Nerdinger et al. in diesem Band). Eine solche Erfassung und Evaluation der Beteiligungskultur soll den Unternehmen vor allem zeigen,
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:31:46 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 08:06:47 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:54:54 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:35:12 | 只看該作者
— Internationalit?t und Unternehmenskultur: Erfassung, Analyse und Steuerung von UnternehmenskulturBei Bertelsmann wird Unternehmenskultur als zentraler Erfolgsfaktor betrachtet. Ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur sind die vom Unternehmen definierten Ziele und Grundwerte. Bertelsmann definiert seine Ziele und Grundwerte in seinem Unternehmensleitbild, den Bertelsmann Essentials..
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:06:33 | 只看該作者
http://image.papertrans.cn/b/image/184388.jpg
8#
發(fā)表于 2025-3-22 22:11:05 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 01:44:43 | 只看該作者
978-3-8349-1100-1Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2009
10#
發(fā)表于 2025-3-23 09:09:42 | 只看該作者
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