找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開(kāi)始

掃一掃,訪(fǎng)問(wèn)微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Berufliche Weiterbildung; Christiane Schiersmann Textbook 2007 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wi

[復(fù)制鏈接]
樓主: 衰退
21#
發(fā)表于 2025-3-25 07:04:23 | 只看該作者
Inhalte beruflicher Weiterbildung, geraten. Zudem kann (und will) Weiterbildung sich nicht wie die Schule oder die berufliche Erstausbildung an standardisierten und politisch vorgegebenen Inhalten orientieren. Sie muss sich vielmehr auf sich ver?ndernde Anforderungen einstellen. Da keine umfassende Anbieterstatistik vorliegt, ist au
22#
發(fā)表于 2025-3-25 09:20:32 | 只看該作者
23#
發(fā)表于 2025-3-25 15:41:24 | 只看該作者
Bildungspolitische Rahmenbedingungen,en rechtlichen Regelungen im Bereich der beruflichen Weiterbildung charakterisiert (Kapitel 7.1). Hierzu z?hlen einige wenige gesetzliche, au?erdem tarifvertragliche Regelungen sowie Betriebsvereinbarungen. Anschlie?end werden zentrale gesellschaftliche Rahmenbedingungen für den individuellen Zugang
24#
發(fā)表于 2025-3-25 18:02:33 | 只看該作者
25#
發(fā)表于 2025-3-25 22:16:07 | 只看該作者
en Umstrukturierungsprozess. Dieses Lehrbuch führt systematisch in das Handlungsfeld von Weiterbildnern und Personalentwicklern ein und bietet eine intensive Auseinandersetzung mit den aktuellen Ver?nderungstendenzen: Das neue Selbstverst?ndnis beruflicher Weiterbildung wird reflektiert, ver?nderte
26#
發(fā)表于 2025-3-26 03:52:17 | 只看該作者
27#
發(fā)表于 2025-3-26 05:48:35 | 只看該作者
Inhalte beruflicher Weiterbildung,nen Inhalten orientieren. Sie muss sich vielmehr auf sich ver?ndernde Anforderungen einstellen. Da keine umfassende Anbieterstatistik vorliegt, ist auch die Frage, wer welche Themen nachfragt, nicht leicht zu beantworten.
28#
發(fā)表于 2025-3-26 08:32:12 | 只看該作者
Textbook 2007ungsfeld von Weiterbildnern und Personalentwicklern ein und bietet eine intensive Auseinandersetzung mit den aktuellen Ver?nderungstendenzen: Das neue Selbstverst?ndnis beruflicher Weiterbildung wird reflektiert, ver?nderte Lernarrangements – insbesondere das arbeitsbegleitende Lernen und das Lernen
29#
發(fā)表于 2025-3-26 14:13:01 | 只看該作者
30#
發(fā)表于 2025-3-26 20:45:20 | 只看該作者
Zusammenfassende Einsch?tzung und Ausblickriff, den Ansatz der (Schlüssel-) Qualifikationen, den Kompetenzansatz sowie das Konzept lebenslangen Lernens eingegangen. Damit bildet dieses Kapitel das konzeptionelle Gerüst für die in den folgenden Kapiteln er?rterten Aspekte.
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛(ài)論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國(guó)際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-7 14:29
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
肇州县| 泰州市| 尖扎县| 威远县| 连南| 安庆市| 富裕县| 凤冈县| 馆陶县| 沙河市| 南江县| 吉首市| 九江市| 林周县| 青海省| 都昌县| 延津县| 龙川县| 濮阳市| 柳州市| 隆回县| 永年县| 含山县| 葵青区| 陕西省| 灵璧县| 伊川县| 沅江市| 乌鲁木齐市| 谢通门县| 漳州市| 阿勒泰市| 乌兰浩特市| 四平市| 双城市| 灌阳县| 收藏| 新田县| 澳门| 柳河县| 黄石市|