Titlebook: Berufliche Qualifikationen; Eine Analyse für off Thomas Haipeter,Gernot Mühge,Olaf Struck Book 2013 Springer Fachmedien Wiesbaden 2013

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https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9985-6 Produkten und Produktionsprozessen. Denn ausgebildete Arbeitskr?fte sind im Rahmen ihrer Qualifikationsprofile flexibel einsetzbar, k?nnen qualitativ hochwertige Produkte fertigen und eigene Beitr?ge zur Verbesserung von Produktion und Produkten in inkrementellen Innovationsprozessen einbringen.

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en und weiterentwickelt werden k?nnen. Sie untersuchen innovative Ans?tze der Organisations- und Personalentwicklung, die einen entscheidenden Beitrag zum Ausgleich von Stabilit?t und Flexibilit?t im Betrieb und auf dem Arbeitsmarkt leisten k?nnen. .978-3-658-02293-8978-3-658-02294-5

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Book 2013rund gehen die BeitragsautorInnen der Frage nach, wie berufliche Qualifikationen vermittelt, erhalten und weiterentwickelt werden k?nnen. Sie untersuchen innovative Ans?tze der Organisations- und Personalentwicklung, die einen entscheidenden Beitrag zum Ausgleich von Stabilit?t und Flexibilit?t im Betrieb und auf dem Arbeitsmarkt leisten k?nnen. .

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Asian contract researcher cases,em Wandel der ?konomischen Rahmenbedingungen unterworfen. Die Marktanforderungen ver?ndern sich, die Unternehmen sind verst?rkt in globale Wertsch?pfungsketten eingebunden, betriebliche Restrukturierungen und Neuzuschnitte von Unternehmen wiederholen sich in immer kürzeren Zyklen, der Innovationsdruck w?chst.

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