Titlebook: Berufliche Qualifikationen; Eine Analyse für off Thomas Haipeter,Gernot Mühge,Olaf Struck Book 2013 Springer Fachmedien Wiesbaden 2013

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書(shū)目名稱(chēng)Berufliche Qualifikationen影響因子(影響力)

書(shū)目名稱(chēng)Berufliche Qualifikationen影響因子(影響力)學(xué)科排名

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,Unternehmensübergreifende Lernallianzen: Modell eines geschlossenen betrieblichen Besch?ftigungssysaler Konkurrenz bleiben. Gerade in der Metall- und Elektroindustrie mit ihrem Bedarf an hoch qualifizierter Arbeitskraft versch?rft sich bekanntlich der Fachkr?ftemangel teilweise drastisch. Zugleich müssen diese knapper werdenden Fachkr?fte steigenden Anforderungen gerecht werden, sich in den immer

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,Geschlossene und offene Besch?ftigungssysteme: Eine Analyse der Entwicklungen und Determinanten anhiert. Begründet wird dies insbesondere mit Ver?nderungen in den Kontext- und Umweltbedingungen. Dazu werden die zunehmende Transnationalisierung der ?konomie (Picot et al.2001), eine seit den 1970er Jahren beobachtbare Verschiebung sozialstruktureller Rahmenbedingungen (Bosch 1998; Reinberg und Humm

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Asian contract researcher cases,Aufstiegswege dominieren. Die Besch?ftigungssysteme der Unternehmen sind auf der Grundlage von Beruflichkeit weitgehend geschlossen. Eine wichtige Einschr?nkung für die interne Karrieremobilit?t besteht jedoch mit Blick auf die unterschiedlichen Entwicklungschancen von M?nnern und Frauen. Der Einzel

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Innovation Patterns in Crisis and Prosperityrh?ltnissen kein betriebs- oder berufsspezifisches Humankapital aufgebaut bzw. erhalten werden kann (Blossfeld et al. 2005; Struck und Dütsch 2012). Erwerbst?tigen in diesen Besch?ftigungsformen sei der Zugang zu einer betrieblichen Weiterbildung oftmals verwehrt, vormals berufsfachlich ausgebildete

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Erneuerte Beruflichkeit. Entwicklungs- und Karrierewege von Industriekaufleuten in der InvestitionsAufstiegswege dominieren. Die Besch?ftigungssysteme der Unternehmen sind auf der Grundlage von Beruflichkeit weitgehend geschlossen. Eine wichtige Einschr?nkung für die interne Karrieremobilit?t besteht jedoch mit Blick auf die unterschiedlichen Entwicklungschancen von M?nnern und Frauen. Der Einzel

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