Titlebook: Beratung, Coaching, Supervision; Multidisziplin?re Pe Eva-Maria Graf,Yasmin Aksu,Sabine Rettinger Book 2011 VS Verlag für Sozialwissenschaf

可憐

書目名稱Beratung, Coaching, Supervision影響因子(影響力)




書目名稱Beratung, Coaching, Supervision影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Beratung, Coaching, Supervision網(wǎng)絡(luò)公開度




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書目名稱Beratung, Coaching, Supervision年度引用




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書目名稱Beratung, Coaching, Supervision讀者反饋




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REP

corpus-callosum

rmaten Beratung, Coaching und Supervision besch?ftigen, wie auch Vertreter/innen der Praxis Anregungen geben und zu einer gemeinsamen Arbeit inspirieren. Denn interdisziplin?re Forschung kann nur in einem echten Austausch auf Augenh?he fruchtbar sein.978-3-531-17965-0978-3-531-93341-2

安心地散步

Beratung, Coaching, Supervision multidisziplin?r – Eine Hinführungnen dauert seit ?hnlich langer Zeit an. Im Rahmen dieser For schung sind viele bedeutsame Erkenntnisse gewonnen worden – gr?? tenteils jedoch in vereinzelten Werken, singul?ren Projekten und diszi plin?r begrenzten Arbeiten. Erst seit einigen Jahren wird der Versuch unternommen, das gro?e Interesse

襲擊

MAIZE

MEEK

Die Gespr?chsanalyse in der Supervisionsforschungn den vergangenen Jahrzehnten zunehmend in unterschiedliche Formen aufgcf?chert und dabei von verschiedenen wissenschaftlichen Disziplinen begleitend erforscht. Ein besonderer Schwerpunkt lag dabei auf der WlIksamkeitsforschung, jedoch ist auch die Supervisionsinteraktion selbst ins Blickfeld gerück

畢業(yè)典禮

Praxisnahe Erforschung von (Beratungs-) Gespr?chen: Ablauf eines sprachwissenschaftlichen Forschungshung am Beispiel eines Projektes zu Beratungsgespr?chen. Ziel ist es. einen ǖberblick über die verschiedenen Phasen und damit m?gliche Sto?richtungen eines solchen Projektes zu geben, nicht jedoch ein bestimmtes in allen Details zu beschreiben. Das Augenmerk liegt dabei vor allem. darauf. wie eine g

吞噬

Qualit?tssicherung im Coaching – Was sich die Praxis von der Forschung wünschtezieht sich auf die zunehmende Professionalisierung und die Definition von Qualit?tsstandards von Coachs, Coaching-Prozessen, Coaching-Pools und Coaching- Woiterbildungen..Diese Entwicklung wird unterstützt durch das steigende Angebot von Coaching und Coaching Qualifikationen durch seri?se, akkredit

驚奇

Herausforderungen der empirischen Erforschung der Organisationsberatungsinteraktion. Der Studie lag die Frage zugrunde, ob die Organisationsberatung als professionalisicrungsbedürftig beurteilt werden kann. über diese konkrete Fragestellung hinausweisend werden hier Erkenntnisse dazu pr?sentiert. welchen methodischen Zugriff und welche forschungsstrategischcn Entscheidungen die Ar