找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Becoming Dynamic; Creating and Sustain David Jackson Book 2000 Palgrave Macmillan, a division of Macmillan Publishers Limited 2000 change m

[復(fù)制鏈接]
樓主: Intermediary
11#
發(fā)表于 2025-3-23 10:46:02 | 只看該作者
12#
發(fā)表于 2025-3-23 16:24:54 | 只看該作者
13#
發(fā)表于 2025-3-23 20:17:33 | 只看該作者
14#
發(fā)表于 2025-3-23 22:46:07 | 只看該作者
15#
發(fā)表于 2025-3-24 03:26:36 | 只看該作者
16#
發(fā)表于 2025-3-24 08:10:04 | 只看該作者
17#
發(fā)表于 2025-3-24 13:49:08 | 只看該作者
https://doi.org/10.1057/9780230376502change management; innovation; management; organization; planning
18#
發(fā)表于 2025-3-24 17:41:36 | 只看該作者
19#
發(fā)表于 2025-3-24 20:55:21 | 只看該作者
20#
發(fā)表于 2025-3-25 00:42:12 | 只看該作者
Building Dynamic OrganisationsI am a firm believer that people have an innate need to understand the ‘big picture’. I will therefore begin this section by providing an overview of what a dynamic organisation is and the process of driving fundamental culture change required in building one.
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國(guó)際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-6 06:48
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
阳山县| 新民市| 登封市| 依兰县| 光山县| 万全县| 铜山县| 汾西县| 东乌| 察隅县| 昌黎县| 洞口县| 沛县| 桃江县| 棋牌| 南通市| 会泽县| 萍乡市| 花莲县| 新昌县| 曲松县| 集贤县| 南宁市| 临洮县| 塔河县| 泌阳县| 自贡市| 嘉义市| 宝坻区| 凤山市| 河曲县| 铜山县| 靖安县| 保康县| 瑞丽市| 大关县| 宁河县| 天峻县| 永顺县| 丹江口市| 什邡市|