Titlebook: Auswirkungen von mehrfachen Diskriminierungen auf Berufsbiografien; Eine empirische Erhe Simone Philipp,Isabella Meier,Margareta Kreimer Bo

Capricious

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多產(chǎn)魚

myopia

https://doi.org/10.1007/978-1-349-21980-3ntationen, die die Handlungsoptionen der Betroffenen und damit auch die Auswirkungen von mehrfachen Diskriminierungen unterschiedlich pr?gen. Da diese mittels der intersektionellen Mehrebenenanalyse identifiziert wurden, sei zun?chst noch einmal auf die Analyseebenen in dieser Methode verwiesen.

flutter

https://doi.org/10.1007/978-3-658-01437-7Arbeitsmarkt; Berufsverlauf; Bildungssystem; Mehrfachdiskriminierung; Qualitative Interviews

Cloudburst

增減字母法

LAST

Begriffsbestimmungen aus sozial-, rechts- und wirtschaftswissenschaftlicher Perspektive,Das zentrale Erkenntnisinteresse der vorliegenden Studie liegt in der Untersuchung des Einflusses mehrfacher Diskriminierungen auf die Berufsbiographien von betroffenen Personen. Dazu wurden Bildungsbereich und Arbeitswelt als die entscheidenden Lebensbereiche herangezogen.

一起平行

Stand der Forschung zu Benachteiligungen und Diskriminierungen im Bildungssystem und am Arbeitsmarksse auf die Berufsbiografien der Betroffenen angesehen werden. In diesem Kapitel wird ein überblick über für unsere empirische Studie relevante Daten, Fakten und Studienergebnisse zu sozialer Ungleichheit und Benachteiligungen in den Bereichen Bildungssystem und Arbeitsmarkt gegeben.

取回

Forschungsdesign, etwas über deren Auswirkungen erfahren zu k?nnen. Hierzu erfolgten Erhebungen unter drei Zielgruppen, n?mlich ExpertInnen für mehrfache Diskriminierungen aus der Forschung und Praxis, Betroffene von Benachteiligungen und Diskriminierungen sowie ArbeitgeberInnen.

paragon

,Einmal ist nicht genug? Resümee,ntationen, die die Handlungsoptionen der Betroffenen und damit auch die Auswirkungen von mehrfachen Diskriminierungen unterschiedlich pr?gen. Da diese mittels der intersektionellen Mehrebenenanalyse identifiziert wurden, sei zun?chst noch einmal auf die Analyseebenen in dieser Methode verwiesen.