Titlebook: Arbeitsrecht in Gro?britannien; Praxisrelevante Rege Beatrix Tr?ger,Nadja Ro?-Kirsch Book 20151st edition Springer Fachmedien Wiesbaden 201

MAUVE

Ausbildung,Das Berufsausbildungssystem ist im Vereinigten K?nigreich grunds?tzlich anders geregelt und kann mit dem deutschen System nicht gut verglichen werden. Dem britischen Rechtssystem sind Ausbildungsberufe und spezielle Abschlüsse in den Fachrichtungen mit spezifischer Bezeichnung fremd. Dieses Kapitel vermittelt einen Einblick in das System.

Statins

Arbeitszeugnisse (Reference),Ein gesetzlicher Anspruch auf ein Arbeitszeugnis (.) besteht in Gro?britannien grunds?tzlich nicht. Dennoch sind sie üblich und bei Fehlern k?nnen Schadensersatzansprüche entstehen. Kapitel?12 soll daher kurz auf diese Problematik eingehen und darstellen, was inhaltlich zu beachten ist, um ein einwandfreies Zeugnis zu erstellen.

跟隨

Einkommenssteuer und Sozialversicherungsrechtliche Aspekte,Wenn es um Arbeitsrecht geht, spielen natürlich das Gehalt und damit auch die Steuer und Sozialabgaben immer eine gro?e Rolle. Das Kapitel 15 soll die Grundlagen der Einkommenssteuer aufzeigen sowie auf ausgew?hlte Punkte von Lohnbestandteilen ebenso wie auf die Sozialabgaben eingehen.

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https://doi.org/10.1007/978-3-658-04260-8Common Law; Entsendung ins United Kingdom; Maternity Leaves; Sacrifies Scheme; Settlement Agreement; brit

Thyroid-Gland

Interregnum

Beatrix Tr?ger,Nadja Ro?-KirschDie Grundlagen des britischen Arbeitsrechts - speziell aufbereitet für deutsche Entscheider und HR-Verantwortliche.Einfacher Einstieg und sicheres Interpretieren durch erl?uternde Vergleiche mit dem d

羅盤

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明智的人

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https://doi.org/10.1057/9781137411259 bestimmte Klauseln des Vertrages n?her erl?utert, wie beispielsweise die vertragliche Lohnfortzahlung im Krankheitsfalle, Regelungen zur Altersvorsorge, Befristungen, Probezeit, etc. Das Kapitel soll dem Leser ein Grundverst?ndnis der Unterschiede zum deutschen Recht vermitteln und so ein Agieren in Gro?britannien erleichtern.